Documentos requeridos para postular
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
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Formato de Curriculum Vitae de Postulación, (disponible en www.mop.cl y/o www.vialidad.cl o http://intranet.vialidad.cl en sección referente a “Concursos y Procesos de Selección de Personal” o “Llamados a Concursos y Procesos de Selección” respectivamente y en Oficina de la Dirección Regional de Vialidad), especificando código del proceso al que postula.
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Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.
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Fotocopia simple de Certificados de Capacitación pertinente al cargo que postula, si la hubiere, y que posteriormente puedan ser presentados en original.
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Fotocopia simple de Documento que acredite tiempo de experiencia laboral y profesional requerida en el área y funciones asociadas al cargo y al título requerido en estas bases. (Sólo se considerará como medio de acreditación de experiencia laboral mínima requerida para este cargo un documento formal que especifique fecha de inicio y fecha de término de trabajos, de manera de certificar permanencia en cargo o en la Institución, esto puede ser a través de un certificado legal (formal) emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado y timbrado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo o Finiquito que especifique inicio y termino de trabajo o boletas de honorarios consecutivas junto con declaración de renta del tiempo solicitado como experiencia mínima requerida en estas Bases). Sin perjuicio de lo anterior, en el caso que el Servicio lo consideré necesario, se solicitará a los postulantes certificado(s) de imposiciones o boletas de honorarios a objeto de complementar la información correspondiente a experiencia laboral.
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Certificado de Antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil respectivo actualizado. (Este Certificado es requerido en procesos para verificar inhabilidades de acuerdo a Ley Nº18.834 y, en caso de proveer cargos correspondientes a los estamentos Administrativos y Auxiliares, especialmente para verificar además modificaciones de acuerdo a Ley Nº20.702).
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
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Documentación emitida por la Unidad/Depto. de Personal, o quien haga sus veces, que certifique su calidad de funcionario(a), en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, con la debida especificación del cargo desempeñado en la actualidad.
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Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este proceso.