Competencias
FUNCIONES PRINCIPALES:
· Velar por el buen estado y funcionamiento de las instalaciones y redes eléctricas y sus artefactos, efectuando, a lo menos, el mantenimiento preventivo mínimo necesario.
· Supervisar las labores de mantenimiento que realicen las empresas externas en los equipos e instalaciones del edificio procurando cumplir con las recomendaciones del fabricante.
· Velar que se cumplan con las actividades del programa de mantenimiento preventivo de las instalaciones de la institución gestionando las actividades con el personal interno y externo
· Llevar orden y registro de las guías de servicio por mantenimiento que generen tanto el personal interno y externo
· Efectuar las labores de reparación y mantenimiento necesarias en el área de su competencia.
· Aplicar, cumplir y hacer cumplir los lineamientos que establezca el Jefe de la Unidad de Mantenimiento, mantenerlo informado y proveer los antecedentes necesarios para la toma de decisiones respecto del área que le compete y a través de éste aportar los antecedentes técnicos, recomendaciones e información en el área de su competencia.
· Determinar y solicitar, oportunamente, los elementos e insumos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
· Hacer correcto uso de los recursos y elementos de protección personal puestos a su disposición para el desempeño de sus funciones y tareas.
· Efectuar las labores asignadas de acuerdo a los procedimientos de trabajo seguro establecidos por su jefatura.
· Informar, diariamente, del grado de avance de los trabajos encomendados a través del llenado de planilla de estado de situación de mantenimiento y reparación de edificaciones.
· Informar, oportunamente, de las dificultades que retrasen el cumplimiento de los trabajos asignados.
· Mantener la organización, aseo y ornato de su lugar de trabajo.
· Atender aquellas tareas relacionadas con su experticia, que su jefatura le encomiende.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LA ORGANIZACIÓN
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
ENFOQUE AL USUARIO: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
CAPACIDAD DE HACERSE CARGO: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
PROBIDAD: integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS TÉCNICAS:
· Dominio en manejo de herramientas manuales y eléctricas.
· Conocimiento en instalaciones eléctricas industriales.
· Deseable conocimiento en proceso de soldadura.
· Deseable algún otro conocimiento en el área del mantenimiento de redes de servicios (electricidad domiciliaria, carpintería, obras civiles, mueblería, etc.)
COMPETENCIAS CONDUCTUALES:
INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
MANEJO DE CRISIS Y CONTINGENCIAS
HABILIDADES O APTITUDES:
· Buenas relaciones interpersonales.
· Equilibrio emocional y autocontrol ante conflictos.
· Salud compatible con el cargo.