Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Los Ríos /

    Cargo

    PROFESIONAL UNIDAD DE PERSONAL HOSPITAL DE LANCO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Lanco

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.146.351

      Objetivo del Cargo

      Ser un guía orientador para ejecutar acciones administrativas enfocadas hacia los funcionarios del Hospital de Lanco y al desarrollo de su vida laboral. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Estudios Requeridos
    Ingeniero/a en Recursos Humanos; Ingeniero/a Comercial; Ingeniero/a en Administración, Título Profesional de Administrador/a Público/a; Psicólogo/a Laboral.
     
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     
    Estudios de Especialización:
    En Estatuto Administrativo actualizado.
     
     
    Capacitación deseada:
     
    Computación a nivel intermedio.
     
    Trayectoria laboral:

    · En cargos en Recursos Humanos.

    · En cargos con Manejo de Personal.

    · Amplia experiencia en Técnicas de Comunicación

    · Experiencia en el trato y manejo de personal

     

    Experiencia Deseada:
    Experiencia de al menos 2 años de trabajo en Contexto de Recursos Humanos.
     
    Otros:
    No encontrarse sometido a un sumario administrativo o investigación sumaria, ni haber sido sancionado a consecuencia de un sumario en los últimos 3 años.
     
     

     

Mecanismo de Postulación

    Se invita a todos quienes cumplan con el perfil señalado a postular al cargo definido.
    En la eventualidad de ser llamado a entrevista se debe presentar certificado de estudios o fotocopia legalizada de su título.
    La Unidad de Reclutamiento y Selección se comunicará con los candidatos de cumplir con el perfil, para una eventual prueba de conocimientos y/o evaluación Psicolaboral, para finalizar con la Entrevista Personal.
    El envío de antecedentes por vía electrónica al mail reclutamiento.ssv@redsalud.gob.cl indicando en el asunto “Postulante al ‘Nombre del cargo’” o a la Unidad de Reclutamiento y Selección del SSV, o en Oficina de Partes del SSValdivia, ubicado en Chacabuco 700, Valdivia entregando los antecedentes de manera presencial, o por correo certificado.
    El incumplimiento o la no entrega de toda la información solicitada para el presente llamado se considerará causal para que la postulación no sea considerada.

Documentos requeridos para postular

Para entregar su Curriculum, usted debe adjuntar, los siguientes antecedentes:

·         Formato Curriculum Vitae con respaldos indicados

·         Copia del Título Profesional

·         Certificado de Capacitaciones

·         Certificado de Experiencia laboral o antigüedad laboral

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/09/2017-29/09/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/09/2017-13/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso14/10/2017-16/10/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 29/09/2017.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.ssv@redsalud.gob.cl Fono: 632264942 – 632264900URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssvaldivia.redsalud.gob.cl/wrdprss_minsal/wp-content/uploads/2017/09/PERFIL-Profesional-Recursos-Humanos.pdf

    Condiciones Generales

    1. INCOMPATIBILIDADES
    No podrán postular las personas que presenten alguna de las siguientes inhabilidades establecidas en el artículo 54, 55 y 56 de la Ley Nº 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación pasan a expresarse:
    ·         Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con esta repartición pública.
    ·         Tener litigios pendientes con esta institución, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    ·         Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes socios titulares del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más litigios pendientes, con este organismo público.
    ·         Tener la calidad de cónyuge, hijos adoptados, parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel del jefe de departamento o su equivalente inclusive, de este organismo público.
    ·         Estar condenado por un crimen o simple delito.
    ·         Para el caso de los varones, no tener su situación militar al día. En la eventualidad de ser llamado a entrevista se debe presentar certificado de estudios o fotocopia legalizada de su título.