Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Tarapacá / Hospital Regional Dr. Ernesto Torres Galdames. Iquique

Cargo

Jefe Central de Esterilización

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Tarapacá

Ciudad

Iquique

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.751.849

Objetivo del Cargo

Dirigir, planificar y evaluar el adecuado funcionamiento de la Central de Esterilización de manera de asegurar la calidad de sus procesos, de acuerdo a la normativa ministerial vigente y al avance científico-tecnológico, liderando procesos que apunten a responder en forma apropiada las nuevas exigencias, asegurando que el material que se utiliza en la atención directa no representa un riesgo para los pacientes y que su procesamiento sea favorable en relación a costo beneficio. 

Requisitos Generales / Específicos

Funciones Generales

1.       Velar porque el proceso de Esterilización se rija de acuerdo a la norma General Técnica Nº 61 sobre Esterilización y Desinfección de elementos clínicos que junto a un manual para su aplicación fue aprobado según resolución exenta del Ministerio de Salud Nº 1665 con fecha 27 de Noviembre del año 2001.

2.       Conservar la probidad administrativa en su desempeño laboral.

3.       Aplicar en su quehacer laboral el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones del funcionario público y respetando las directrices que su jefatura le indique, para cualquier función que éste estime conveniente y que sea propia a su estamento.

Funciones Específicas

Organizar el área a su cargo de acuerdo a los objetivos generales del Establecimiento, controlando el cumplimiento y ejecución del plan de implementación de su centro en forma eficiente desde el punto de vista costo beneficio.

Elaborar las normas de funcionamiento de desinfección, esterilización y el manejo del material esterilizado en todo el establecimiento, los manuales de procedimientos y la sistematización del control de gestión interno, además, el cumplimiento de las normas de desinfección y esterilización, asesorando y capacitando tanto a nivel intra y extra hospitalario en dichas materias.

Disponer los medios y mecanismos necesarios para proveer una rápida resolución de los posibles inconvenientes dentro del área.

4.       Gestionar y administrar los recursos humanos y materiales de la Central de Esterilización para el normal funcionamiento de los servicios clínicos y de apoyo.

5.       Certificar la calidad técnica de los procesos y resguardar la calidad de atención de los usuarios.

6.       Negociar los objetivos propuestos y evaluar periódicamente tanto los procesos como los resultados de la gestión de la central de Esterilización.

7.       Asesorar a la dirección y subdirecciones del establecimiento u otras unidades directivas sobre las medidas de mejoramiento técnico o de gestión que se consideren pertinentes.

8.       Mantener la instancia de comunicación, supervisión y coordinación entre la Dirección y Subdirección del establecimiento con la Unidad.

9.       Coordinar la central de Esterilización con los servicios usuarios y retroalimentar los procesos.

10.   Fomentar e incentivar el trabajo en equipo del personal, clientes internos y clientes externos.

11.   Facilitar y proyectar la acción de la central de Esterilización fuera de los ámbitos extra hospitalarios e intrahospitalarios en la red asistencial.

12.   Participar en trabajos de investigación inherentes a la Unidad.

 

Formación Educacional

Requisitos Generales

D.F.L Nº10/2008 §  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un  año, en el sector público o privado; o, §  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Requisitos Específicos

§  Profesional del área de la salud.

 

Especialización y/o Capacitación

Estudios de Especialización

§  Curso 80 hrs de IAAS. §  Curso RCP básico. §  Diplomado o curso gestión de calidad y seguridad del paciente. §  Diplomado o curso de administración en centrales de Esterilización. §  Pasantías en áreas como pabellones o áreas críticas. §  Curso manejo recurso humano. §  Inducción laboral Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames.

 

Experiencia sector público / sector privado

Trayectoria Laboral

§  Experiencia clínica en Esterilización igual o mayor a 3 años. §  Experiencia en el área clínica igual o mayor a 3 años. §  Experiencia igual o mayor a 1 año en cargos de Jefatura o subrogancia.

 

Competencias

Competencias


COMPETENCIAS	Puntaje de Cumplimiento Obtenido
	0	25	50	75	100
Pensamiento Estratégico				X
Trabajo en Equipo					x
Liderazgo Participativo					X
Empowerment					X
Orientación al Cliente					X
Compromiso					X
Autocuidado				X
Capacidad Innovación					X
Habilidades Sociales					X
Integridad					X
Dinamismo y Energía					X
Autocontrol / Tolerancia a la presión				X

 

La Unidad de Reclutamiento y Selección del Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames de Iquique, publicará las bases a partir del 20/09/2017 a través de la página web: www.hospitaliquique.cl (Trabaje con nosotros).

a) Anexo 1: Formulario de postulación firmado por el postulante

b) Anexo 2: Currículum Vitae

c) Anexo 3: Formulario de Referencias Laborales

d) Certificado de Título:

·         Fotocopia Legalizada de Certificado de Título y/o Diploma de Título.

·         (Para Funcionarios) Fotocopia simple de certificado de título más Relación de Servicio mayor a 15 días emitida por la                 Unidad de Personal.

e) Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
              f)   Fotocopia Simple Cédula de Identidad por ambos lados.

g) Fotocopia simple de Certificados de capacitaciones o historial de capacitaciones  emitido por la Unidad de Capacitación.

h) Documentación y/o certificados que acrediten la “Experiencia Profesional”, tales como: Relaciones de Servicio, Finiquito y/o certificados laborales (cartas de recomendaciones no se consideran en este punto).