Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. Por reconversión de cargo

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Brindar cuidados de enfermería a usuarios que acuden al CECOSF de Hualaihué Puerto y el territorio perteneciente a éste, adultos y pediátricos, desempeñando e integrando funciones asistenciales, administrativas, de promoción e investigación.

Requisitos Generales / Específicos

Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser ciudadano.

2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.

3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.

5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Poseer título profesional Enfermero o Enfermera y Licenciatura en Enfermería.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

Capacitaciones en IAAS, Gestión del Cuidado de Enfermería, RCP avanzado, curaciones avanzadas, PNI, gestión y coordinación de urgencias, conocimientos de los programas de atención primaria Chile Crece Contigo, programa Adolescente, Cardiovascular y del Adulto Mayor.

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

a) Competencias Transversales:

- Compromiso con la Institución: Desempeñar sus funciones en el marco de los objetivos estratégicos institucionales. Posicionar al usuario como centro de atención en todas las actividades programadas.

- Gestión asistencial: Capaz de realizar gestión intersectorial en torno al cumplimiento de metas sanitarias, desarrollo óptimo de programas de salud.

- Proactividad: permitir el desarrollo y diversificación de actividades asistenciales a partir de autogestión con comunidades.

- Adaptación al cambio: Reconocer la misión de la organización y los desafíos que ello significa en el plano personal y profesional.

- Trabajo en equipo: Implica identificar objetivos y coordinarse con los otros integrantes. Colaborar y generar confianza en el equipo. Resolver los problemas en conjunto.

- Comunicación Efectiva: Implica expresarse con claridad en forma oral y escrita. Ser empático/a y asertivo/a.

b) Competencias Personales e Interpersonales:

- Proactividad.

- Flexibilidad.

- Autodominio

- Liderazgo

- Compromiso

Mecanismo de Postulación

Los postulantes deberán cumplir con los requerimientos planteados en tres etapas:

I Etapa de Revisión Curricular de formación académica y experiencia laboral.

II Etapa de Evaluación psicolaboral que considera la aplicación de test psicológicos y evaluación técnica.

III Etapa de valorización global por Comisión de Selección.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados en un sobre cerrado caratulado con la frase "Enfermero /a CECOSF Hualaihué Puerto" y solo con los apellidos de él o la postulante, en el siguiente orden:

_ Ficha de postulación descargado de la página web del Servicio de Salud Del Reloncavi www.ssdr.gob.cl en "trabaje con nosotros"

_ Curriculum vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el "Código de las Buenas Prácticas Laborales", sobre la no discriminación para la administración central del Estado, la cual puede descargar de la página www.ssdr.gob.cl , en " Trabaje con nosotros"

_ Curriculum vitae personalizado (opcional)

_ Título Profesional (Fotocopia simple o ante notario)

_ Certificados de Pos título o Postgrado atingentes al cargo (Fotocopia simple o ante notario)

_ Fotocopias simples de certificados de capacitación atingentes al cargo que postula. (mínimo 20 horas y con evaluación numérica)

_ Fotocopias simples de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleador actual o anteriores.

_ Certificado de situación militar al día (sólo varones)

_ Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados)

_ Certificado de antecedentes

_ En el caso de los funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

_ En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último periodo, en el cual además se debe indicar la lista a la cual fue calificado/a.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	15/09/2017-29/09/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	02/10/2017-13/10/2017
Finalización
Finalización del Proceso	16/10/2017-17/10/2017

12:00

29/09/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:00 horas del 15 de septiembre de 2017 hasta las 12:00 horas del 29 de septiembre de 2017 en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncavi, Egaña 85, 2° piso, Oficina 205, Puerto Montt.

interesados de otras ciudades podrán enviar su postulación a la dirección antes señalada.

No se recepcionan postulaciones via correo electrónico.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

Observación: El cronograma está sujeto a posibles modificaciones.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.