Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

Cargo

Técnico de Párvulos_ Limache

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Limache

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

365.120

Objetivo del Cargo

1.       Velar por la integridad física y psíquica de los niños y niñas entre 4 y 11 años 11 meses 29 días, evitándoles en todo momento situaciones de riesgo mientras estén bajo su responsabilidad.


2.       Formar y reforzar hábitos higiénicos, alimenticios, de orden y cortesía de las niñas y niños.


3.       Participar con la educadora en la organización, planificación y realización de las actividades pedagógicas y recreativas.


4.       Participar con la Educadora en  la observación y registro de las conductas de los niños y niñas.


5.       Cumplir con la normativa  e instrucciones emanadas de la Educadora Directora  del Club escolar.


6.       Cumplir con las funciones del técnico de párvulo que se encuentran establecidas dentro del Club escolar.


7.       Respetar horario asignado y tener disposición para cambios de horarios según necesidad del servicio.


8.       Cautelar el cumplimiento de la Misión del establecimiento, de los Compromisos de Gestión y de Calidad.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:


a)       Ser ciudadano;


b)       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c)       Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d)       Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.


e)       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f)         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarse condenado por crimen o simple delito, ni encontrarse inhabilitada/o para trabajar con menores de edad.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:


i)                     Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o,


ii)                   Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.


 
Aspectos técnicos obligatorios para desempeñar el cargo


i)                     Título de Técnico de Párvulos o Auxiliar de Párvulos.
Aspectos Deseables
·         Se orienta la búsqueda de una persona que tenga experiencia laboral previa en Jardines Infantiles, o centros educativos, de al menos 2 años.
·         Capacitación y/o Estudios relacionados con cuidados infantiles.

Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, en la Oficina de Partes del Hospital Santo Tomás de Limache, Carelmapu S/N Limache. El horario de recepción es de lunes a viernes entre las 8:30 a 12:30 y de 14:00 a 16:30.
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de este proceso. Las postulaciones enviadas por correo certificado serán admitidas siempre y cuando la fecha de envío se encuentre dentro del cronograma establecido para ello.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que el Comité así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta la fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección

a)       Ficha de postulación (según formato entregado por Recursos Humanos)

b)       Currículum Vitae actualizado.(según formato entregado por Recursos Humanos)

c)       Certificado de Antecedentes para fines especiales, que da cuenta si la persona se encuentra habilitada para trabajar en recintos educacionales.

d)       Fotocopia simple del Certificado de Estudios. Las personas que no cuenten con este documento y que pertenezcan a cualquier establecimiento de salud de la Red de Servicios de Salud del país, podrán presentar certificado emitido por las Unidades de Recursos Humanos del Establecimiento, en el que conste que el documento original del Certificado fue tenido a la vista y que tiene toda su documentación vigente.

e)       Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo, o reporte del SIRH módulo Capacitación visado por la Encargada de Capacitación o la misma Unidad de Recursos Humanos del Establecimiento para el caso de postulantes pertenecientes a establecimientos de la Red de Servicios de Salud del país.