Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Autónomo

    Institución / Entidad

    Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Atacama /

    Cargo

    PROFESIONAL ENCARGADO(A) DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Informática y Sistemas

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    Copiapó

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      a)      Operar los Sistemas Informáticos Implementados en el Servicio y mantenerlo siempre activos y disponibles para los/as usuarios/as internos.

      b)      Implementar de Redes Informáticas, repara y mantener Software dentro del Servicio.

    Requisitos Generales / Específicos

    Lo establecido en el artículo 12 del  DFL N° 29 de 2004, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en artículo 2° de la Ley N° 19.379 de 1995, que fija plantas de personal de los Gobiernos Regionales, que son:
     
    1. Título profesional con una carrera de estudios de igual o superior a 8 semestres o 4 años de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este.
    2. Ser ciudadano.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización Nacional, cuando fuere procedente.
     
    1. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la expiración de funciones.
    2. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     

    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54  del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

    •     Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

    •     Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    •     Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

    •     Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

    •     Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     Profesional de Educación Superior, con una carrera de estudios de igual o superior a 8 semestres, reconocida por el Estado, de preferencia Ingeniero Civil en Informática, o Profesional afín.

     

    Especialización y/o Capacitación

    Estudios de Especialización: De preferencia Postgrado, post-título o diplomados en Administración de Sistemas Informático o contenidos afines al perfil señalado.

    Capacitación: Deseable  capacitación específica,  relacionada con los temas asociados al desempeño del cargo.

    Experiencia sector público / sector privado

                 Recomendable experiencia laboral en Administración  Informática para servicios de infraestructura tecnológica, sistemas y sitios web.

    Competencias

    I. Competencias Personales e Interpersonales
    a.         Comunicación efectiva
    b.         Relaciones públicas
    c.         Calidad de servicio
    d.         Orientación al cliente
    e.         Integridad
    f.         Iniciativa
    g.         Sensibilidad Interpersonal
    h.         Sociabilidad
    i.          Empatía
    j.          Trabajo en equipo
    k.         Trabajo individual
    l.          Dominio propio
     
    II. Competencias Transversales
    a.         Probidad
    b.         Tolerancia al estrés
    c.         Proactividad
    d.         Flexibilidad
    e.         Prolijidad
    f.         Adaptabilidad
    g.         Creatividad
    h.         Tenacidad
    i.          Compromiso
    j.          Calidad de trabajo
    k.         Responsabilidad
    l.          Mejora continua
     
    III. Competencias Técnicas y Organizacionales
    a.         Pensamiento analítico
    b.         Capacidad de Abstracción
    c.         Capacidad de Síntesis
    d.         Escucha activa
    e.         Comunicación oral
    f.         Comunicación escrita
    g.         Manejo de nomenclatura técnica
    h.         Conciencia organizacional
    i.          Disciplina
    j.          Tolerancia a la presión
    k.         Orientación al logro
    l.          Disposición de aprendizaje
    m.        Conocimiento de la normativa legal
    n.         Manejo de programas computacionales

Mecanismo de Postulación

    FECHA Y LUGAR DE RETIRO DE BASES:
    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web del Gobierno Regional de Atacama (www.goreatacama.cl)  a contar del día 21 de Agosto de 2017, entendiéndose plenamente conocidas por todos/as los/as postulantes. Del mismo modo, las Bases y Formularios se podrán retirar desde la Oficina de Partes del Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Atacama, ubicada en calle Los Carrera N° 645, Copiapó, a contar de la misma fecha, en horario  que comprende desde las 09:00 hrs. hasta  las 16:00 horas.
    Las consultas por dudas o necesidad de aclaración de las bases se recibirán hasta las 16:00 hrs. del día 31 de agosto de 2017, en el siguiente correo electrónico: concursoinformatica@goreatacama.cl las respuestas a las consultas y aclaraciones se publicarán en el sitio web del Servicio: www.goreatacama.cl el día 01 de septiembre de 2017.
    FECHA Y LUGAR DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
    La recepción de las postulaciones se extenderá desde el día 21 de Agosto de 2017 al  04 de septiembre de 2017, ambas fechas inclusive, en días hábiles y en los siguientes horarios, desde las 09:00 horas y hasta las 16:00, EXCLUSIVAMENTE, en la Oficina de Partes del Gobierno Regional de Atacama, ubicada en Los Carreras Nº 645, Copiapó. Sin perjuicio de lo antes indicado y teniendo presente que las bases del concurso serán publicadas el día 21 de Agosto de 2017, el Gobierno Regional de Atacama, recepcionará  los antecedentes del concurso a partir del día de la publicación con el objeto de facilitar la gestión a aquellos postulantes que por algún motivo no puedan enviar sus documentos entre el 01 al 04 de septiembre de 2017, en virtud del principio de igualdad en el ingreso a la Administración Pública.
    Las postulaciones deberán entregarse o remitirse en sobre cerrado, caratulado con el nombre de: CONCURSO PROVISIÓN SERVICIO PROFESIONAL DE ADMINISTRADOR DE SISTEMAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE ATACAMA,  servicio único al que se postula y acompañando los antecedentes indicados en el numeral II.      Requisitos Legales, Antecedentes Generales,  Deseables y Fechas.
    En  el sobre cerrado sólo se debe indicar el nombre del servicio al que postula, sin ninguna otra identificación.
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.

Documentos requeridos para postular

a.       Curriculum Vitae actualizado, conforme a Anexo 1, y orientado a la postulación, indicando referencias.

b.        Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados.

c.        Certificado de antecedentes.

d.        Declaración jurada simple indicando que no  tiene las inhabilidades ni incompatibilidades para el ingreso  a la Administración Pública, según Anexo 2.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/08/2017-04/09/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/09/2017-22/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso26/09/2017-26/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 04/09/2017.

    Correo de Consultas

    cavalosv@goreatacama.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.goreatacama.cl

    Condiciones Generales

    • Por ser un cargo a contrata su fecha de término será el 31 de Diciembre de 2017, su prórroga  estará sujeta a la disponibilidad presupuestaria y al informe de desempeño emitido por su jefatura directa.
    • No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo señalado.
    • No se recibirá postulaciones por fax, ni por correo electrónico, como tampoco por ninguna otra vía que la señalada.
    • El formato de presentación del currículum vitae deberá ser el indicado en el Anexo 1.
    • El formato de presentación del currículum vitae deberá considerar exclusivamente los apellidos del o la postulante, sin nombres, fotos, dirección, sexo o género, estado civil u otra identificación; indicando un número telefónico, casilla electrónica o similar, para efectos de la comunicación durante el proceso de selección, y por el cual se le informará de los resultados del proceso de selección.
    • Para garantizar la igualdad en el proceso de selección, en el evento que se presente un o una postulante cuya discapacidad le impida o dificulte la utilización de los instrumentos de postulación, el Servicio tomará las medidas necesarias para poner a su disposición instrumentos de postulación adaptados, sin que dicho requerimiento quede asociado al currículum respectivo.
    • El Comité de Selección verificará si los postulantes cumplen con los requisitos, debiendo levantar un acta con la nómina de los postulantes aceptados y rechazados y cualquier situación relevante relativa al concurso. Asimismo, dispondrá la notificación de los postulantes cuya postulación hubiere sido rechazada.