Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Profesional de Apoyo Área Programa Inglés Abre Puertas – Secretaría Regional Ministerial de Educación Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

    Ciudad

    Coyhaique

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.168.447

      Objetivo del Cargo

      1. Objetivo

      Apoyar la implementación de las iniciativas emanadas desde el Nivel Central de la Subsecretaría de Educación para el Programa Inglés Abre Puertas, constituyendo un vínculo entre éste y las Autoridades Regionales, a través de la coordinación y gestión, estratégica y operativa de procesos en los Niveles Regional y Provincial, que contribuyan al desarrollo y fortalecimiento del aprendizaje y cultura del idioma Inglés de docentes y estudiantes de los establecimientos municipales y/o particulares subvencionados de la Región.

       

      2. Funciones

      1. Promover el Programa Inglés Abre Puertas dentro del Nivel Regional y Provincial.

      2. Gestionar y cautelar la eficiente entrega de recursos metodológicos necesarios para la correcta implementación del Programa Inglés Abre Puertas dentro de los establecimientos educacionales municipales y/o particulares subvencionados de la Región.

      3. Gestionar el desarrollo profesional de los/as docentes que imparten clases de Inglés en Educación Básica y/o Media en establecimientos municipales y/o particulares subvencionados de la Región.

      4. Gestionar acciones de apoyo para el fortalecimiento y desarrollo del idioma Inglés dentro de los/as estudiantes de los establecimientos educacionales municipales y/o particulares subvencionados de la Región.

      5. Establecer comunicaciones periódicas con el Programa Inglés Abre Puertas de la División de Educación General del Ministerio de Educación, con el fin de informar y coordinar el trabajo de este programa en la región.

       

      3. Detalle Renta Bruta

      Honorarios:

      $1.168.477

      Al tratarse de un cupo a Honorarios, no contempla Asignación por Modernización.

      Es importante precisar que las personas contratadas a Honorarios, podrán cotizar en términos previsionales por AFP y Seguro de Accidentes Laborales, considerándose como cotizantes voluntarios.

      En lo que respecta a las cotizaciones de Salud, los/as contratados/as podrán cotizar en una Institución de Salud Previsional o en FONASA, para efectos del pago de días no trabajados por Licencia Médica. En caso que no coticen por este concepto, los días no trabajados por Licencia Médica serán descontados de la remuneración (para este efecto debe estar cotizando en AFP, Isapre o Fonasa, y Salud Laboral).

       

      4. Jefatura Directa del cargo

      Jefe/a Departamento de Educación Regional.

       

      5. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno

      El/la Profesional deberá desplazarse ocasionalmente fuera de su residencia habitual y/o lugar de trabajo para el desempeño de las labores convenidas.  Los cual le dará derecho a un subsidio por concepto de pasajes, traslado y/o alimentación cuando así la ocasión lo amerite. 

       

      6. Otras condiciones del cupo

      El/la Profesional deberá suscribir un convenio de Prestación de Servicios Honorarios, con jornada laboral de 44 horas semanales de lunes a viernes, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017, con renovación anual sujeta a evaluación y disponibilidad presupuestaria.

       

      7.   Disponibilidad

      Estimativamente a partir del 25 de septiembre de 2017.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Debido a la naturaleza y funciones del cupo, será deseable contar con Título Profesional del área de Educación, tales como: Profesor/a de Inglés, Profesor/a de Enseñanza Básica con Especialización en EFL (English as a Foreign Language). 

    En la eventualidad de haber sido beneficiario/a de la Beca "Semester Abroad", el/la postulante debe haber cumplido con la retribución correspondiente. 

    Especialización y/o Capacitación

    Debido a la naturaleza y funciones del cupo, será deseable contar con:

    - Postgrados (Doctorados, Magíster o Licenciatura), Postítulos y/o Diplomados del área: Gestión Educacional, Evaluación y Desarrollo de Proyectos Sociales y/o Educacionales, Formación de Profesores, Currículum Escolar, Medición y Evaluación. Planificación Escolar, Sistemas de Infromación, Computación e Informática y/o áreas afines. 

    - Manejo Intermedio de Office y tecnologías de la información y la comunicación. 

    - Nivel de Inglés: Estándar Mineduc B2 de término o superior. 

    Experiencia sector público / sector privado

    Debido a la naturaleza y funciones del cupo, será deseable contar con al menos un (01) año de experiencia laboral desempeñando funciones  relacionadas con docencia en el sistema escolar y/o cargos similares de coordinación y gestión de iniciativas en el sistema educacional, tales como: Docente de Aula, Jefe/a Unidad Técnico Pedagógica, Coordinador/a de Departamento de un Establecimiento Educacional u otro relacionado con esta área en Instituciones de la Administración del sector público y/o sector privado.

    Competencias

    Competencias Específicas:
    Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo. 
     

    NOMBRE COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO Habilidad para integrar, coordinar, y monitorear las diversas acciones involucradas en un proceso o trabajo. Implica la capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de las tareas delegadas y propias, generando acciones correctivas en virtud de la adecuación a objetivos y estándares establecidos.
    CAPACIDAD DE GESTIÓN Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas, con la calidad y eficacia requeridas.
    PENSAMIENTO ANALÍTICO Capacidad de entender y resolver situaciones a partir de desagregar sistemáticamente sus partes; realizando comparaciones, estableciendo prioridades, identificando secuencias temporales y relaciones causales entre los componentes.
    DESARROLLO DE ALIANZAS Identifica y establece alianzas con agentes externos que provean las soluciones o la colaboración requerida.
    ORIENTACIÓN AL USUARIO/A Capacidad de identificar necesidades y satisfacer requerimientos de los/as usuarios/as internos/as y externos/as, con criterio de eficiencia y eficacia.
     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico rrhh.aysen@mineduc.cl, indicando en asunto "Profesional Inglés Abre Puertas Aysén". 

    Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB. 

    Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación, quienes no adjunten los antecedentes requeridos no pasarán a las siguientes etapas: 
     

    ETAPAS PROCESO

    PLAZOS

    Evaluación Curricular

    28/08/2017 – 08/09/2017

    Entrevista Técnica y Personal

    11/09/2017 – 15/09/2017

    Decisión y Notificación

    22/09/2017

    Las fechas establecidas son de referencia y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Subsecretaría de Educación. 

     

Documentos requeridos para postular

 1. Currículum Vitae en formato personal.
2. Copia Cédula de Identidad.
3. Copia Certificado que acredite Nivel Educacional, Título Profesional.
4. Copia de Certificados que acrediten Especialización y/o Capacitaciones.
5. Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral.
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/08/2017-25/08/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/08/2017-15/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso16/09/2017-22/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 25/08/2017.

    Correo de Consultas

    rrhh.aysen@mineduc.cl

    Condiciones Generales

    a) Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electrónico: rrhh.aysen@mineduc.cl , adjuntando todos los documentos requeridos para postular. El tamaño del correo electrónico no debe sobrepasar los 10 MB.

    b) Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación.

    c) Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

    d) El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    e) Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en correo electrónico de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    f) Es dable señalar que este proceso de presentación de antecedentes considera una etapa de Entrevista Técnica y Personal, presencial, en la ciudad de Coyhaique.

    g) Los potenciales gastos que pudiese incurrir el/la postulante por concepto de traslado, alojamiento o alimentación, son de su propia responsabilidad.

    h) Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los antecedentes entregados en sus respectivas postulaciones.

    i) Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico rrhh.aysen@mineduc.cl

    j) Se recuerda que estas fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades del Ministerio de Educación.

    k) En caso de que alguno/a de los/as postulantes se encuentre desempeñando funciones en otra institución, y resulte seleccionado/a en este proceso, deberá renunciar a su antiguo empleador para poder desempeñar funciones en esta Subsecretaría.