Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Osorno /

    Cargo

    COORDINADOR(A) CENTRO DIURNO PARA PERSONAS CON DEMENCIA Y CENTRO DIURNO PARA POBLACIÓN GENERAL

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    osorno

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Organizar, planificar, coordinar  y supervisar las actividades que se desarrollan en el Centro Diurno para Personas con Demencia y centro diurno de  poblacion general, para efectos del cumplimiento de las políticas, normas, planes y programas del Ministerio de Salud.

Mecanismo de Postulación

    SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Contrata 01 cargo:

    COORDINADOR(A) CENTRO DIURNO PARA PERSONAS CON DEMENCIA Y CENTRO DIURNO PARA POBLACIÓN GENERAL

    DESEABLE ENFERMERO/A, TERAPEUTA OCUPACIONAL O KINESIÓLOGO/A

    Condiciones: Grado 09  EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales o Ley 19.664 44 hrs., semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.
    Cumpliendo funciones: CENTRO DIURNO PARA PERSONAS CON DEMENCIA Y CENTRO DIURNO PARA POBLACIÓN GENERAL
    Experiencia: Deseable 03 años en el sistema público o privado.  Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.
    Funciones Generales:

    1. Coordinar el funcionamiento administrativo y operativo del Centro Diurno para Personas con Demencia y centro diurno población general..
    2. Coordinar técnicamente el proceso terapéutico de los usuarios de acuerdo a necesidades de intervención y cartera de servicios de los centros.
    3. Mantener mecanismos de supervisión y monitoreo de procesos asistenciales y administrativos.
    4. Monitorear el cumplimiento de protocolos clínicos, flujos de atención, estándares de calidad, y la evaluación del nivel de satisfacción de los usuarios.
    5. Desarrollar una Planificación anual actualizada y alineada con el plan estratégico de la red, enunciando Organigrama funcional (roles y funciones), Objetivos, Actividades, Recursos asociados  y Evaluación.
    6. Coordinar la programación y realización de reuniones clínicas.
    7. Velar por el cumplimiento, revisión  y actualización de protocolos de atención de usuarios y de la normativa sanitaria atingente a las labores realizadas en el centro.
    8. Ser referente técnico de gestión de la calidad y seguridad de la atención de usuarios.
    9. Coordinar actividades de continuidad de cuidados y enlace asistencial con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, con establecimientos de Atención Primaria (CCR, Programa de pacientes con dependencia severa y cuidados paliativos) y de la red de atención de especialidad.
    10. Realizar labores de coordinación con redes  sociocomunitarias que permitan la derivación de usuarios, familiares/cuidadores y la continuidad de cuidados de personas con demencia y poblacion general.
    11. Supervisar el desempeño de los profesionales y técnicos del Centro.
    12. Detectar las necesidades de capacitación del equipo del centro y proponer el plan anual de capacitación en el área que le compete.
    13. Mantener y gestionar condiciones de infraestructura y suministros que contribuyan al adecuado funcionamiento del Centro.
    14. Todas aquellas indicadas por jefatura directa y/o por necesidad del servicio.
    Conocimientos y/o capacitaciones especificas deseables :
    1. Gestión en Salud y/o Salud Mental.
    2. Evaluación y Formulación de Proyectos
    3. Salud Mental Comunitaria
    4. Demencia.
    5. Gerontología
    Conocimientos y/o capacitaciones generales deseables :
    1. Ley 20.584 y sus reglamentos
    2. Reglamento Nº 570.
    3. Norma Técnica Nº 90 Rehabilitación Psicosocial.
    Mayor Ponderación Postítulos: Relacionados con el área
    Documentación Requerida:
    1. Fotocopia Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
    2. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud.
    3. Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
    4. Curriculum Vitae Actualizado.
    5. Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
    6. Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).
    Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)
    Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.
    Plazo de recepción de antecedentes el día 25 de Agosto de 2017, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455, Osorno. Si no se encuentra en la zona, puede enviar sus antecedentes por correo postal a través de carta certificada, en el día y hora de termino de postulación inclusive. No se aceptaran documentos por correo electrónico. No habrá entrega de bases.

    DR. NELSON BELLO OYARCE

    DIRECTOR 

    SERVICIO DE SALUD OSORNO

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/08/2017-25/08/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/08/2017-11/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso12/09/2017-26/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 25/08/2017.

    Correo de Consultas

    francisco.andrade@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssosorno.cl/?p=27644