Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional de Los Ríos

    Cargo

    Educadora de Párvulos Comuna de Paillaco

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Paillaco

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      767.774

      Objetivo del Cargo

      Liderar los procesos de atención integral de los párvulos y sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas por nuestra institución.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título profesional de Educadora de Párvulos y/o de Educadora Diferencial
    otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por
    éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente

    Deseable experiencia en el rubro en Educación parvularia

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional original de Educadora de Párvulos y/o de Educadora Diferencial
    otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable experiencia en aula como parte de la experiencia educativa

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en el rubro en educación parvularia

    Competencias

    Trabajo en Equipo y Colaboración :Capacidad de trabajar efectivamente con grupos de personas que sean del área o externas de la línea formal organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos institucionales. Esto conlleva la contribución al consenso y aceptarlo; subordinando los propósitos propios a los de JUNJI o del equipo.
    Orientación al Cliente : Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica desarrollar con iniciativa relaciones con los funcionarios o usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a sus necesidades, establecer y cumplir los compromisos pactados.
    Aprendizaje e Innovación: Habilidad para adquirir, emplear y compartir los conocimientos técnicos y para añadir valor innovando en los métodos, procedimientos, productos y/o servicios de la institución.
    Comunicación Eficaz: Capacidad para escuchar y entender al otro, transmitiendo en forma clara y oportuna la información requerida por los demás a fin de alcanzar los objetivos institucionales. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo y la habilidad para coordinar acciones.
    Planificación y Organización: Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, área o proyectos considerando las acciones, los plazos y los recursos requeridos. A través del seguimiento y verificación de la información.

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deben ingresar su C. Vitae en  la PAGINA WEB: junji.trabajando.cl o ingresar en www.junji.cl, en el apartado "TRABAJE CON NOS0TROS., o mediante el portal de www.empleospublicos.cl
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación04/10/2017-20/10/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/10/2017-25/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso26/10/2017-27/10/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 20/10/2017.

    Correo de Consultas

    ggarcia@junji.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.junji.cl