Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Arica y Parinacota

    Cargo

    Técnico Nivel Superior de Enfermería Oficina de Frontera

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Fiscalización

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    Arica

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      737.277

      Objetivo del Cargo

      Ejecutar acciones de vigilancia epidemiológica al complejo fronterizo de Chacalluta y apoyar  las funciones de vigilancia en puntos de entratad de la Región, en el contexto del Reglamento Sanitario Internacional.

      Funciones Principales:.
      1) Guiar y orientar hacia el recinto de la oficina sanitaria a toda persona con signos y síntomas de enfermedad, para efectuar entrevista epidemiológica y toma de signos vitales cuando se requiere.
      2) Aplicar instrumento de recopilación de datos de salud, observar a pasajeros que salen y entran al país, entrevistar y observar a responsables de los vehículos (vehículos particulares, buses y camiones) en búsqueda de personas enfermas.
      3) Apoyar en tareas de investigación y control de brotes epidemiológicos o campañas sanitarias para el control de las enfermedades transmisibles.
      4) Realizar consejerías  de prevención breves a pasajeros en tránsito en los puntos de entrada de la región. Entregar material impreso con medidas de prevención de enfermedades transmisibles a viajeros en puntos de entrada.
      5) Resguardar  eficientemente los  equipos asignados 
      6) Resguardar la seguridad y confidencialidad de la información vigente de la cual tiene acceso. Reportar posibles eventos de riesgos
      7) Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

     Grados 16 al 24 alternativamente
       Título de Técnico Nivel superior de a lo menos 4 semestres de duración, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.Título de técnico nivel medio  y acreditar una experiencia como técnico de Nivel medio no inferior a un año.
    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
     
    a) Ser ciudadano(a); 
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; 
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. 
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
     
    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
     
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Técnico de Nivel Superior de Enfermería, de al menos 4 semestres de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido  por este. 

    Especialización y/o Capacitación

    Análisis de Riesgo
    Epidemiología
    Estadísticas de Salud
    Gestión de bodegas e inventarios 
    Gestión documentos y archivos 
    Metodología de la investigación
    Normativa sanitaria asociada a calidad de los alimentos 
    Normativa sanitaria asociada a saneamiento básico
    Normativa ambiental
    Promoción de la salud
    Zoonosis y control de vectores
    Sistemas informáticos o programas  especializados en su área de gestión
    Manejo básico de sistemas informáticos o programas especializados en su área de gestión
     

    Experiencia sector público / sector privado

    1 año de experiencia laboral en cargos afines en establecimientos de la Red Asistencial Pública o Privada.

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se recepcionarán hasta las 16:00 hrs. del día 22 de Agosto de 2017, a través de:
    Correo dirigido a la dirección Maipú 410, 3er piso, Oficina de Recursos Humanos de la SEREMI de Salud de Arica y Parinacota o, en forma presencial en la misma dirección antes mencionada, indicando en el sobre “Postulación al cargo de Técnico Nivel Superior de Enfermería” e incluir la documentación solicitada (copias simples) y en reverso indicar los apellidos y teléfono de contacto.
    Bases administrativas y formatos descargar en www.seremisalud15.cl

Documentos requeridos para postular

Anexo Nº1: Currículum Vitae en formato Ciego.
Anexo Nº2: Copia simple de certificado de título
Anexo Nº3: Documentos que acrediten la experiencia laboral
Anexo Nº4: En caso de contar con los cursos deseables para el cargo, enviar los certificados correspondientes
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación10/08/2017-22/08/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/08/2017-28/08/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso29/08/2017-08/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 22/08/2017.

    Correo de Consultas

    mixi.ortega@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso www.seremisalud15.cl