Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1458) Médico Psiquiatra Infanto-Adolescente, Centro Comunitario Salud Mental "Los Cerros", 33 horas, Dirección Servicio de Salud Talcahuano

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Implementar y poner en funcionamiento el centro comunitario de salud mental (COSAM Los Cerros), en la comuna de Talcahuano.
      Brindar atención integral especializada en psiquiatría a niños/as, adolescentes  y familias con problemas y trastornos mentales en concordancia con el modelo de salud mental comunitaria.
       
      Funciones Principales:
      Participar en la evaluación Integral de la especialidad a los niños/as y adolescentes y sus familias  derivadas al COSAM desde los Centros de Atención Primaria  del Sector Los Cerros de Talcahuano.
      - Elaborar, ejecutar y evaluar junto al Equipo Multidisciplinario el Plan de Intervención Individual, familiar y grupal.
      - Participar en las evaluaciones clínicas como de programas que se ejecutan en el Centro.
      - Realizar acciones de coordinación con otros integrantes de la red sanitaria que aseguren la continuidad de los cuidados de los usuarios.
      - Realizar consultorías a equipos de APS del territorio.
      - Apoyar la integración escolar y educacional  de los usuarios  en tratamiento en el Centro.
      - Participar  en la elaboración del Plan anual del Centro como de Normas, procedimientos, flujo gramas, protocolos que faciliten el funcionamiento del Centro.
      - Mantener el Sistema de registro actualizado.
      - Participar y ejecutar capacitaciones a otros miembros del Equipo, de otros Centros y de la comunidad.
      - Participar en actividades comunitarias incluidas en el plan anual en el marco del Modelo de Salud mental Comunitaria.
      - Participar en actividades de cuidado y autocuidado del Equipo.
      - Participar en actividades docentes asistenciales que se realicen en el Centro.
      - Participar en actividades de investigación y sistematización de prácticas.
       
      Funciones Eventuales:
      Asumir funciones que su jefatura directa le indique.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título de Médico Psiquiatra Infanto- Adolescente
     
    EUNACOM aprobado 
    Validación CONACEM (Especialistas extranjeros)
     

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Médico Psiquiatra Infanto- Adolescente
     
    EUNACOM aprobado 
    Validación CONACEM (Especialistas extranjeros)

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitación en salud mental y psiquiatría comunitaria
    Capacitación en salud mental infanto juvenil.
    Capacitación en derechos y deberes de los niños.
    Conocimiento de la red de salud del servicio de salud Talcahuano.
    Capacitación en plataforma tecnológica de registro electrónico.
    Capacitación en problemas de salud mental en niños/as de alta vulnerabilidad psicosocial.
    * Horas mínimas de capacitación: 200 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral total en servicio público y/o privado ( 1 año)
    Experiencia en trabajo en dispositivos de la red de salud (1 año)

    Competencias

    Orientación al Usuario
    Trabajo en Equipo
    Planificación y Organización
    Flexibilidad y Adaptación
    Proactividad y Mejora Continua
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO 

    (Lunes a Jueves: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-16:30 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
      

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento) ), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
 
2) Certificado de Título (Copia Simple).
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
 
4) Certificado EUNACOM aprobado
5) Validación CONACEM (Especialistas extrajeros)
 
6) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
 
7) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
 
 No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación09/08/2017-23/08/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/08/2017-25/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso26/09/2017-02/10/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/08/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones.sst@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.