Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital de Urgencia Asistencia Pública

Cargo

Encargado(a) de Unidad de Personal

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Recursos Humanos

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.529.000

Objetivo del Cargo

El (la) Encargado(a) de Personal le corresponde dar cumplimiento en forma efectiva a las acciones de administración de personal y los procesos que le son inherentes, conforme a las políticas establecidas por la Dirección del establecimiento y las disposiciones legales vigentes; materializando los derechos de los funcionarios, colaborando en la evaluación de su desempeño, captando inquietudes y problemas de los funcionarios, de manera de entregar respuestas satisfactorias de forma oportuna y pertinente.
 

Requisitos Generales / Específicos

Título Profesional de Administrador Público, Ingeniero Comercial u otra carrera afín, cuya formación académica haya sido de a lo menos 8 semestres de duración en una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.
Manejo avanzado de tecnologías de la Información, específicamente, manejo del Sistema Informático de Recursos Humanos (SIRH) del sector Salud pública.
Manejo de normativa legal en materias de Recurso Humano del sector Salud Pública

Formación Educacional

Título Profesional de Administrador Público, Ingeniero Comercial u otra carrera afín, cuya formación académica haya sido de a lo menos 8 semestres de duración en una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.
 
 

Especialización y/o Capacitación

Manejo avanzado de tecnologías de la Información, específicamente, manejo del Sistema Informático de Recursos Humanos (SIRH) del sector Salud pública.
Manejo de normativa legal en materias de Recurso Humano del sector Salud Pública.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de a lo menos 3 años en el sector público en cargos similares.

Competencias

1. Conocimientos en Gestión Hospitalaria
2. Construcción de Alianzas
3. Comunicación Asertiva y Efectiva
4. Orientación al Usuario
5. Capacidad para Tomar Decisiones
6. Capacidad para trabajar bajo Presión
7. Probidad.

Para formalizar la postulación los interesados que reunan los requisitos deberan retirar las bases en la Secretaría de Recursos Humanos o a través de www.huap.cl en sección Procesos de Selección.
Fecha y lugar de recepción de postulaciones: Los antecedentes se  recepcionarán EN UNA CARPETA TRANSPARENTE única y exclusivamente en la OFICINA DE PARTES del Hospital de Urgencia Asistencia Pública entre los días 3 y 23 de Septiembre en horario de oficina, de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:00 hrs. ambas fechas inclusive.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo ya mencionado.
 

Los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar los antecedentes en una carpeta transparente con separaciones según el siguiente orden:
1.    Primera Hoja: Check list con el listado de antecedentes que se presentan y Antecedentes del Postulante (Anexo n° 1)
2.    Segunda Hoja: Currículo Vitae Ciego (Anexo n° 2)
3.    Tercera Hoja:  Currículo vitae completo
4.    Cuarta hoja: Fotocopia Simple certificado de título profesional
5.    Quinta Hoja: Fotocopia simple de Magíster, diplomados y Post títulos debidamente finalizados y que consignen fecha de inicio y término, evaluación obtenida y n° de horas totales, ordenados en orden decreciente según año de realización.
6.    Sexta Hoja: Fotocopia simple de cursos de capacitación sobre 20 hrs. pedagógicas que consignen fecha de inicio y término, evaluación obtenida y n° de horas, ordenados en orden decreciente según año de realización.
7.    Séptima Hoja: En el caso que correspondiera, relaciones de servicios que certifiquen su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el estatuto administrativo, con especificación del cargo desempeñado.
8.    Octava Hoja: En el caso que correspondiera, documentación que certifique experiencia profesional en el sector privado.