Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Biobío / Dirección SS Biobío

    Cargo

    Administrativo Oficina de Partes

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area Soporte/apoyo a la Gestión

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Los Àngeles

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      428.945

      Objetivo del Cargo

      Coordinar el funcionamiento administrativo de la Oficina de Partes del Servicio Salud Biobío realizando las tareas requeridas de registro diario y mantención del flujo de información de la documentación que ingresa y egresa de la institución a través del panel de documentos.
      Principales funciones del cargo:
        • Mantener constante el flujo, control y conservación de toda la documentación que ingresa y egresa de la institución a través del Panel de Documentos.
        • Recibir, clasificar, registrar y despachar la correspondencia interna y externa del Servicio de Salud Biobío.
        • Elaborar y mantener registros clasificados de la documentación interna y externa.
        • Fechar, numerar, registrar y despachar los documentos y comunicaciones remitidas al exterior.
        • Velar por el retiro oportuno de la correspondencia de correos y documentación de otros servicios públicos, unidades y establecimientos en que así se requiera, y hacer seguimiento de éstos.
        • Efectuar control de los plazos en la tramitación de la documentación interna y externa de la institución.
        • Llevar un exhaustivo Registro de Resoluciones Exentas y Toma de Razón con sus respectivos timbrajes.
        • Colaborar en las actividades donde debe participar la Unidad.
        • Mantener stock de materiales de oficina.
        • Aplicar las políticas y procedimientos relacionadas con la protección de datos cuando sea requerido.
        • Colaborar en labores de la Unidad solicitados por su Jefe directo.
        • Desarrollar todas las demás funciones y tareas que le encomienden su jefatura en el área de su competencia.

    Requisitos Generales / Específicos

    Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Formación educacional, especialización y capacitación:
    • Licencia de enseñanza media científico humanista o técnico profesional del área de la administración o contabilidad, o título técnico de nivel superior en el área de la administración o contabilidad.

    Especialización y/o Capacitación

    Dominio en computación nivel usuario: Excel, Word, email e internet.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia en manejo de documentos.

    Competencias

    • Compromiso
    • Responsabilidad
    • Respeto
    • Honestidad
    • Orientación al usuario
    • Preocupación por el orden y la claridad

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá dentro de los plazos estipulados en el cronograma del proceso en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Biobío, ubicado en Avenida Ricardo Vicuña N°147 interior, Edificio 7, 4° piso, Los Ángeles; de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del cargo al que postula y apellido paterno y materno del interesado. Dicho sobre puede entregarlo tanto el interesado como cualquier otra persona. Se pueden enviar documentos por correo certificado.
    Notas: No se recibirán antecedentes por correo electrónico. Se pueden enviar documentos por correo certificado durante el plazo de postulación, en cuyo caso deberá enviar un aviso al Correo de Contacto (ver última página) para considerar su postulación en caso de retraso por parte de la empresa de traslados.

Documentos requeridos para postular

Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página web del Servicio de Salud Biobío, www.ssbiobio.cl, en el link “Trabaje con Nosotros”.
 
Documentos requeridos para postular
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Formulario de Postulación y Currículum Ciego, en caso que los antecedentes no vengan en estos formatos quedará fuera de proceso (formato disponible en www.ssbiobio.cl link “trabaje con nosotros”).
  2. Fotocopia de Licencia de Enseñanza Media (o equivalente) y/o del Certificado de Título (fotocopia simple).
  3. Fotocopias de certificados que acrediten capacitación, se sugiere acompañar además la malla de contenidos.
  4. Documentos que acrediten experiencia laboral en las áreas del desempeño del cargo.
  • Si es empresa privada, deberá presentar una fotocopia de contrato o finiquito que señale las funciones desempeñadas. En caso de que el contrato o finiquito no señale la totalidad de las funciones, deberá adjuntar un certificado emitido por el área de Recursos Humanos o Gerencia, señalando las funciones desempeñadas y el período “desde/hasta” (formato de certificado disponible en www.ssbiobio.cl link “trabaje con nosotros”).

Si es contrato indefinido, deberá adjuntar además un certificado de vigencia a fin de determinar situación actual y puntaje en este rubro.

  • Si es una institución pública, deberá presentar una relación de servicios o la resolución de contrato y adjuntar un certificado emitido por la Jefatura, Recursos Humanos o la Dirección del Establecimiento que indique el cargo y funciones realizadas. Si el contrato es a honorarios, deberá presentar el contrato y un certificado de las mismas características indicadas en este punto.

     
Los documentos deben presentarse corcheteados y por separado de acuerdo al siguiente orden:

  • Formulario de postulación y Currículum Ciego.
  • Fotocopias de certificados que acrediten nivel académico, título, y certificados de acrediten capacitaciones.
  • Documentos que acrediten experiencia laboral.
 
Los documentos que respalden estudios, capacitaciones y experiencia laboral deben adjuntarse en el mismo orden en que fueron presentados en el currículum ciego, siendo de exclusiva responsabilidad del postulante seguir con el orden solicitado.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/07/2017-25/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/07/2017-11/08/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso14/08/2017-14/08/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 25/07/2017.

    Correo de Consultas

    seleccion.personal@ssbiobio.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.ssbiobio.cl/concursos.php

    Condiciones Generales

    • Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo.
    • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.
     
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    - Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
    - En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la institución, la Dirección del Establecimiento del cargo a proveer se reserva el derecho de declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
    - Las citaciones a la evaluación psicolaboral y entrevista de valoración global se efectuarán a la casilla electrónica indicada por el postulante.
    - Las dudas o consultas luego de finalizado el proceso se podrán realizar a la casilla indicada en el punto anterior.
    - La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Biobío se reserva el derecho a modificar las fechas del mencionado cronograma, en el caso de estimarlo necesario y conveniente para el mejor desarrollo del proceso.
    - Los antecedentes presentados por los postulantes podrán ser retirados una vez concluido el proceso de selección, previa coordinación al correo de contacto indicado en el punto anterior, hasta 20 días corridos; en caso contrario se procederá a su eliminación.