Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Hacienda

    Institución / Entidad

    Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /

    Cargo

    Profesional Gestión de Personas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Recursos Humanos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.978.170

      Objetivo del Cargo

      Proponer, planificar, desarrollar, mantener, realizar seguimiento y gestionar procesos asociados a la Política de Gestión de Personas, especialmente materias ligadas a Carrera funcionaria, Desarrollo de Personas, Calidad de Vida Laboral, entre otras.
       
      Funciones del cargo:
       
      1. Gestionar y Coordinar la Política de Gestión de Personas, sus procesos, protocolos, entre otros:

      ·         Reclutamiento y Selección

      ·         Procedimiento de Inducción

      ·         Proceso gestión del Desempeño

      ·         Procesos de Movilidad

      ·         Procedimientos de Egreso

      ·         Procesos de Planificación en Gestión de Personas

      ·         Materias asociadas a Desarrollo Organizacional, Calidad de vida, Ambientes laborales

      ·         Riesgos Psicosociales

      ·         Seguridad de la Información

      1. Velar por el cumplimiento de los procedimientos en base a lo establecido y gestionar modificaciones en caso de existir normativas o iniciativas que impliquen cambios.
      2. Brindar apoyo contaste en las inquietudes de los funcionarios/as.
      3. Responder y preparar informes y antecedentes u otros relacionadas a su labor, gestionándolos en los plazos requeridos.
             5. Coordinación y gestión con Bienestar, agrupaciones, Unidades, Áreas y otros asociados a los funcionarios/as, su desarrollo y    calidad de vida funcionaria.
             6. Planificación, gestión, desarrollo, difusión y evaluación de actividades, eventos, saludos, conmemoraciones, capacitaciones y otros asociados a la política de gestión de personas, desarrollo de las personas y calidad de vida laboral.
       
       
       

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Administrador Publico, Psicólogo, Ingeniería en Ejecución, Asistente Social, Relacionador Público 
     

    Especialización y/o Capacitación

    ·         Conocimiento de estatuto administrativo

    ·         Experiencia comprobable en temas relacionados a Gestión de Personas/Plan Trienal Desarrollo de Personas/Riesgos Psicosociales/Desarrollo Organizacional 

    ·         Manejo herramientas Microsoft nivel intermedio- avanzado, Trabajo en equipo

     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos similares en organismos públicos
     

    Competencias

    Competencias Transversales
     

    ·           Automotivación

    ·           Atención al Cliente

    ·           Creatividad

    ·           Comunicación

    ·           Compromiso

    ·           Confidencialidad

    ·           Tolerancia al Estrés

    ·           Integridad

    ·           Iniciativa

    ·           Liderazgo

    ·           Planificación y Organización

    ·           Sensibilidad Organizacional

    ·           Trabajo en Equipo

     Competencias propias del cargo:

     

    ·           Dominio Profesional

    ·           Compromiso con la Organización

    ·           Orientación a la eficiencia y resultados

    ·           Conocimiento de las tecnologías de información y comunicación

    ·           Resolución de Conflictos

    ·           Conocimiento de legislación laboral

     

    Valores Institucionales

    ·           Transparencia

    ·           Eficiencia

    ·           Probidad

    ·           Excelencia

    ·           Respeto

     

     
     

Mecanismo de Postulación

    Sólo se aceptarán postulaciones a través de la siguiente casilla postulaciones@hacienda.gov.cl  Se preseleccionará a los/as candidatos/as considerando la información señalada en el CV actualizado. Los Certificados que acrediten el cumplimiento de los requisitos académicos para el cargo serán solicitados con posterioridad.

     
     

Documentos requeridos para postular

  • Curriculum actualizado y con referencias comprobables
  • Fotocopia Carné Identidad por ambos lados
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional

 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/06/2017-30/06/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/07/2017-14/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso18/07/2017-18/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/06/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@hacienda.gov.cl

    Condiciones Generales

    • El cargo corresponde a un cargo Profesional Grado 12 EUS