Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    CONTADOR GENERALCONTADOR AUDITOR, CONDICIÓN CONTRACTUAL HONORARIOS A SUMA ALZADA, PARA DESEMPEÑARSE EN EL C.E.T FEMENINO SEMIABIERTO DE SANTIAGO, TALITA KUM.”

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      770.000

      Objetivo del Cargo

      Mantener el orden y control de los estados financieros y operaciones contables  que se realizan al interior del Centro de Educación y Trabajo.
       
      Funciones del cargo:
      .Realizar el registro, análisis y emisión de Estados Financieros a través de Sistemas Contables bajo la normativa vigente.
      .Cumplir con los plazos establecidos en la normativa vigente en relación a las obligaciones tributarias, es decir declaración y pago oportuno del Formulario 29 IVA (mensual) y Form. 22 de Renta (anual).
      .Mantener al día los registros contables en el libro americano, libro de Compra Venta, libro Proveedores, Inventario y detalle del Activo Fijo.
      .Confección de los Estados Financieros del C.E.T. consistente en Balance tributario, Balance clasificado, Estado de resultado, determinación del Capital propio Tributario, determinación de la renta líquida imponible, confección de libro F.U.T (fondo de utilidades tributarias.)
      .Generar balances mensuales e informes financieros, para mantener informada a su jefatura.
      .Dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los órganos de administración de justicia a través de la elaboración de informes pertinentes.
      .Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.

    Requisitos Generales / Específicos

    los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
    .Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    .Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión del Título Técnico de nivel superior de Contador General y/o Título profesional de Contador Auditor, de a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste o su equivalente, en el caso de profesionales titulados en universidades extranjeras.

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitaciones:
    .Deseable declaración de  impuesto renta.
    .Deseable especialización en Legislación Tributaria.
    .Deseable en Contabilidad Gubernamental.
    Conocimientos:
    .Deseable conocimientos de las normas de carácter financiero-contable.
    .Deseable conocimiento en Contabilidad Gubernamental.

    Experiencia sector público / sector privado

    Acreditar experiencia general de a lo menos 2 años ejerciendo labores  como Contador General o Contador  Auditor.
    Deseable contar con experiencia especifica de a lo menos 1 años ejerciendo labores  como Contador General o Contador Auditor en el Servicio Público.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    Planificación y Organización Capacidad de definir el curso de acción y los procedimientos requeridos para alcanzar objetivos y metas, cumpliendo con estos en tiempo y forma.
    Calidad y orden en el trabajo Capacidad de desarrollar acciones y actividades en forma esmerada. Implica la preocupación por la eficacia del trabajo, como también la correcta ejecución de las tareas asignadas.
    Pensamiento analítico Capacidad para comprender, percibir, diversas situaciones, para así identificar sus partes y organizarlas sistemáticamente, a fin de determinar sus interrelaciones y establecer prioridades para su actuar.
    Conocimiento Técnico Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el puesto, manteniéndose al día sobre los sucesos y tendencias actuales en el área de competencias.
     

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se extenderán desde el  19 de junio hasta el 30 de junio  2017 (ambas fechas inclusive y sólo días hábiles) y deberán ser entregadas o enviadas en un sobre cerrado al Departamento de Recursos Humanos, Sección Reclutamiento y Selección Compañía # 1048 6to piso oficina 605, Santiago.  
    La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:
     

     

    		  
       

    Señores

    Gendarmería de Chile

     DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

    “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES, CONTADOR GENERAL/CONTADOR AUDITOR, C.E.T FEMENINO SEMIABIERTO DE SANTIAGO”

    COD. DRM-45

    Departamento de Recursos Humanos,

     Sección Reclutamiento y Selección Compañía # 1048 6to piso oficina 605, Santiago Centro.
         
    No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo establecidos en las siguientes Bases y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
     
    EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES
    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de tres etapas sucesivas que se detallan a continuación:
    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
    Etapa III: Entrevista de apreciación global del candidato.
    *Nota: La Etapa III  sólo se realizará de manera  presencial y se llevarán a cabo en la ciudad de Santiago.
     
    PROCESO DE SELECCIÓN
    Los resultados de aquellos postulantes que pasan a cada una de las Etapas siguientes serán informados a través de la página web de Gendarmería (www.gendarmeria.gob.cl, banner “trabaje con nosotros”, “Dirección Nacional”), en donde se indicará la fecha, lugar y el horario en que le corresponderá presentarse.

Documentos requeridos para postular

 Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional, técnico profesional según corresponda.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de  experiencia laboral.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.

*Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/06/2017-30/06/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/07/2017-12/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso13/07/2017-13/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/06/2017.

    Correo de Consultas

    dapne.yevenes@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.gendarmeria.gob.cl Banner "Trabaje con Nosotros"

    Condiciones Generales

    .Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.
    .Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    .El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    .Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Santiago. El costo de traslado será asumida por el candidato.
    .Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 08:30 y las 17:00 hrs