Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Obras Públicas

    Institución / Entidad

    Dirección de Obras Hidráulicas /

    Cargo

    REMPLAZO CONTADOR PROGRAMA AGUA POTABLE RURAL

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Contabilidad

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    Vallenar

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Asesorar al estamento administrativo de cada Comité de Agua Potable Rural de la Región, para que funcionen adecuadamente en cuanto al cumplimiento de las normas legales y estatutarias relacionadas con su ordenamiento contable y el registro fidedigno y actualizado de su movimiento financiero, que permita conocer en todo momento y con certeza, de la situación financiera  en que se encuentra la organización y poder aplicar, en consecuencia, medidas correctivas, cuando el sistema de APR presente problemas de financiamiento en su operación, administración y mantenimiento.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del D.F.L. Nº 29/2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
    -Ser ciudadano(a);
    -Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    -Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    -Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    -No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    -No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
    Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no deberán estar afectos(as) a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
    -Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros/as, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Dirección de Obras Hidráulicas.
    -Tener litigios pendientes con la Dirección de Obras Hidráulicas, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos(as), adoptados(as) o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    -Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Dirección de Obras Hidráulicas.
    -Ser cónyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades  y de los(as) funcionarios(as) directivos(as) de la Dirección de Obras Hidráulicas  hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente, inclusive.
    -Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Dirección de Obras Hidráulicas, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Requisitos Legales (DFL 279/2009 del Ministerio de Obras Públicas)
    -Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y experiencia laboral como Técnico de Nivel Superior de 2 años como mínimo; o
    -Título Técnico de Nivel Medio y experiencia laboral como Técnico de Nivel Medio de 4 años como mínimo.
    Estudios/Formación Deseable:
    -Título Técnico del área de Contabilidad.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo
    -Ley 20.500, sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública, Ley 19.418, sobre Junta de Vecinos y demás organizaciones comunitarias y Ley General de Cooperativas.
    -MS Office.
    -Normativa Presupuestaria, Contable y Financiera del Sector Público.
    -Contabilidad General y Gubernamental.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral Deseable
    -3 años de experiencia laboral, a lo menos 1 año en el sector público.

    Competencias

    Competencias Transversales
    -Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
    -Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
    -Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

    Competencias Conductuales
    -Toma de decisiones: Ser capaz de identificar la mejor opción considerando las distintas variables asociadas en un momento determinado. Analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas existentes para luego escoger un plan de acción.
    -Planificación y organización: Ser capaz de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.
    -Pensamiento Analítico: Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto, como de la Organización Implica el análisis de diversas variables pudiendo relacionarlas y proyectar escenarios a mediano y largo plazo.
    -Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones de la Dirección de Obras Hidráulicas:
    -Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso de reclutamiento y selección: 07-17-CONTADORAPR-III, el cual debe ser entregado o enviado por correo, dirigido a la Dirección de Obras Hidráulicas del Nivel Central ubicada en Morandé 71 Oficina 424.
    -Por vía e-mail a la siguiente dirección: doh.concursos@mop.gov.cl indicando en el “Asunto” el código del proceso de reclutamiento y selección: 07-17-CONTADORAPR-III, al que postula.
    No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas, por sobre o correo electrónico, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Obras Hidráulicas donde fue entregada, en el caso de enviar antecedentes por sobre, y fecha de correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes.
    La NO presentación de documentos de postulación o documentos incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
    Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección Obras Hidráulicas podrá solicitar por escrito a éstos/as, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación, evitando que alguna sea descalificada por aspectos formales en su evaluación y velando siempre por el principio de transparencia del proceso y de igualdad de los postulantes.

Documentos requeridos para postular

 Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
-Formato de Curriculum Vitae, disponible en http://www.doh.gov.cl “Concursos De Personal” en el costado izquierdo de la página de inicio y dirigirse al título “Formatos de Postulación “y descargar el formato adjunto.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, del Certificado de Título o Licencia de Estudios según corresponda. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.
-Certificado(s) de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.
-En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
-Documentación emitida por la Unidad de Personal o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.
-Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a Concurso.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/05/2017-26/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/05/2017-02/06/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso05/06/2017-09/06/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 26/05/2017.

    Correo de Consultas

    doh.concursos@mop.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.doh.gov.cl

    Condiciones Generales

    Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la planilla adjunta, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.
    Los eventuales cambios deberán ser informados en la página web de la Dirección de Obras Hidráulica, www.doh.gov.cl y/o al correo electrónico informado por los(as) postulantes.