Ministerio

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Institución / Entidad

Gendarmería de Chile /

Cargo

ASISTENTE SOCIAL YO TRABAJADOR SOCIAL, PARA DESEMPEÑARSE EN CONVENIO SERVICIO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL (SENDA) Y GENDARMERÍA DE CHILE, EN CCP DE IQU

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región de Tarapacá

Ciudad

Iquique

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

995.360

Objetivo del Cargo

Apoyar en el  tratamiento y proceso de rehabilitación de los usuarios en tratamiento, mediante la realización de las actividades tanto individuales como grupales contempladas en el programa.

Funciones a Desempeñar
.Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, verificando el correcto desarrollo de las mismas; elaborando, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el centro de tratamiento.
.Implementar el Manual de Tratamiento Bajo Umbral y realizar intervenciones terapéuticas con usuarios con diagnóstico de consumo problemático de sustancias.
.Co-construcción de un plan individualizado de tratamiento y/o consejería para resolver, manejar o prevenir conflictos familiares que sean un factor de riesgo para los resultados del tratamiento.
.Efectuar sesiones de consejería familiar con el usuario y con su familia.
.Realizar salidas a terreno para evaluar y movilizar recursos comunitarios que apoyen el plan de  cambio del usuario.
.Participar en sesiones de seguimiento de los usuarios egresados.
.Elaborar informes de reporte de estado del proceso de rehabilitación y reinserción de la población atendida.
.Participación en coordinaciones técnicas, clínicas y administrativas de SENDA- GENCHI.
.Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.

Requisitos Generales / Específicos

Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
 

Formación Educacional

Título profesional de Asistente Social y/o Trabajador Social de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Su equivalente en el caso de profesionales titulados en el extranjero.

Especialización y/o Capacitación

.Deseable en el área del tratamiento de adicciones.
.Deseable en intervención psicosocial con población vulnerable

Experiencia sector público / sector privado

.Deseable experiencia profesional general de, a lo menos 2 años.
.Deseable experiencia profesional de, a lo menos 1 año.

Competencias

COMPETENCIA	DEFINICIÓN
Trabajo en Equipo	Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios y/o con otras áreas del Servicio u organismos externos en forma cooperativa e integrada, fomentando el apoyo de los demás, para el logro de los objetivos institucionales comunes.
Comunicación efectiva	Capacidad para recibir e interpretar información, transmitiendo de forma clara, asertiva y eficaz un mensaje, facilitando la comprensión de lo que se desea comunicar.
Planificación y Organización	Capacidad para determinar de forma eficaz, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de intervención, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas  de control.
Orientación al Usuario/a	Capacidad para atender con amabilidad y  rapidez las necesidades del usuario/a  y solucionar eventuales problemas cuando esté a su alcance.
Conocimiento Técnico	Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el puesto, manteniéndose al día sobre los sucesos y tendencias actuales en el área de competencias.

 

Las postulaciones se extenderán desde el 19 de mayo al 26 de mayo de 2017 (ambas fechas inclusive y sólo días hábiles) desde las 9:00 a las 17:00 Hrs. y deberán ser entregadas en un sobre cerrado en la Oficina de  Recursos Humanos de la Dirección Regional de Tarapacá, ubicada en Calle Sotomayor  Nº 728, Iquique.
La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:


“Señores Gendarmería de Chile DIRECCIÓN REGIONAL DE TARAPACÁ LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES ASISTENTE SOCIAL PROGRAMA SENDA  C.C.P IQUIQUE COD. DRI-30 Oficina de Recursos Humanos Calle Sotomayor Nº 728, Iquique

 
No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas  fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
 
 
EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES
La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
 
Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
 
Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
*Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Iquique.
 
PROCESO DE SELECCIÓN
Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.

1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
3. Fotocopia simple del certificado de estudios correspondiente.
4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral.

 
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
*Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección