Requisitos Generales / Específicos
Legales
Los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
· No prestar servicios en otras reparticiones públicas en razón de que el contrato es por jornada completa (Artículo 5° de la Ley Nº 19.896).
· No tener contratos vigentes con proveedores o contratistas y/o con instituciones privadas que tienen convenios para ejecución de proyectos o se les hayan otorgado transferencias por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI - SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
· No estar afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley N° 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación se expresan:
· Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
· Tener litigios pendientes con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
· Ser director, administrador, representante y socio titular del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago
· Tener la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefes de departamento o su equivalente, inclusive, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
· Estar condenado por crimen o simple delito.
· No haber recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro.
Los postulantes que cumplan los requisitos legales detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en estas bases
Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl, a contar del Miércoles 17 de mayo hasta el Jueves 25 de mayo de 2017.
Del mismo modo, las Bases y formularios se podrán retirar desde la Oficina de Partes, de la Sección Administración y Finanzas de la Secretaría Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo Región de Los Ríos, ubicada en Calle General Lagos N° 1356, ciudad de Valdivia, a contar de la misma fecha, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 13:00 horas.
Para todos los efectos, estas Bases se entienden plenamente conocidas por todos los postulantes.
El Departamento Gestión de Personas MINVU, efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, a nivel nacional.
La recepción de postulaciones se realizará directamente en la citada Oficina de Partes y se extenderá desde el miércoles 17 de mayo hasta el jueves 25 de mayo de 2017, ambas fechas incluidas. El horario de recepción será de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. Las postulaciones deben ser entregadas en sobre a la siguiente dirección:
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SEÑORES
SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE VIVIENDA Y URBANISMO REGIÓN DE LOS RÍOS
GENERAL LAGOS N° 1356
VALDIVIA
REF.: Postula a cargo Analista Jurídico, SEREMI Vivienda y Urbanismo, Región de Los Ríos.
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Consultas pueden ser formuladas por correo a la Sra. Ximena Rodríguez, casilla electrónica xrodriguez@minvu.cl
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado.
Serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones recibidas por correo y que excedan el plazo de recepción de antecedentes, con un máximo de 3 días hábiles desde la fecha de cierre de las postulaciones, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo establecido.
Una vez cerrado el plazo de recepción, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, por lo que las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. La Comisión de Selección, eventualmente podrá requerir información para aclarar los antecedentes ya presentados.
El Ministerio de Vivienda y Urbanismo y sus Servicios dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde las capacidades diferentes no son impedimento de participación. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados de evaluación, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulación si presentan alguna dificultad que pueda afectar la aplicación de las fases de evaluación establecidas en estas Bases.
Documentos requeridos para postular
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
· Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
· Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
· Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
· Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación o perfeccionamiento.
· Declaración jurada simple que acredite que el postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653. de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.
· Fotocopia simple de la Cédula Nacional de identidad
· Certificado que acredite experiencia laboral. (Anexo 4 formato sugerido).
- Para estos efectos, el(los) certificado(s) debe(n) contener la identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
- No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.
No se considerarán en el proceso las postulaciones que presenten la documentación requerida incompleta