Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Encargado (a) de Remuneraciones, Grado 10°, Cöd. 91

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Recursos Humanos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       

      MISIÓN

      Administrar las funcionalidades del sistema de información de recursos humanos (SIRH), registrando información y generando los informes correspondientes a los procesos administrativos del ciclo de vida laboral de los funcionarios del CRS Maipú. Además gestionar el proceso de remuneraciones del personal a contrata y titular.

       
       

      FUNCIONES
       

      -      Administrar los módulos del SIRH.

       -     Informar incidencias a MINSAL para su corrección.

       -     Ingresar todos los datos necesarios para la administración del personal: contratos, hoja de vida, jornada, horario, leyes sociales, ausentismo, remuneraciones, bonos, entre otros.

       -      Asignación de claves y perfiles de usuarios locales del SIRH.

       -      Gestionar el proceso de remuneraciones del personal contrata y titular.

       -      Realizar informes de transparencia y DIPRES.

       -      Elaborar documentos necesarios para la gestión administrativa de los procesos a su cargo.

       -      Supervisar adecuado funcionamiento de todos los módulos SIRH.

       -      Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su jefatura, en el área de su competencia.

       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    COMPETENCIAS REQUERIDAS Competencias funcionales
     
     
    -      Manejo de SIRH nivel avanzado.
    -      Manejo de normativa que rige la administración de personal en el sector público, y en el sector salud (ley de autoridad sanitaria, ley 18.834, ley 15.076, ley 19.664, ley 19.882).
    -      Manejo de procesos y procedimientos regulares de personal: contratos, ausentismo, permisos, licencias, asignaciones, calificaciones, y otros del ciclo de vida laboral.
    -      Manejo de procesos de pago de remuneraciones en el sector público.
    -      Manejo de Excel nivel usuario intermedio.
     
     
    Perfil Psicolaboral:
     
    Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo:
     
    -      Capacidad de análisis.
    -      Meticulosidad en su trabajo.
    -      Responsabilidad.
    -      Capacidad de trabajar en equipo.
    -      Flexibilidad frente al cambio (alta capacidad de adaptación).
    -      Autonomía y pro actividad.
    -      Alta orientación al usuario.
    -      Capacidad de trabajo bajo presión.
     
     
    PERFIL CURRICULAR
    Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.
     
     
    A

    Requisitos Específicos

    Modo de acreditación

    1
    Poseer Título Técnico del área contabilidad, administración o recursos humanos o equivalentes.
    Fotocopia simple de Certificado de nivel educacional.
    2
    Poseer experiencia laboral en área de remuneraciones en establecimientos del sector público.
    Fotocopia simple de certificado de experiencia laboral
     
     

    B

    Requisitos Deseables

    Modo de acreditación

    1
    Experiencia en área remuneraciones en establecimientos del sector público, de salud.
    Fotocopia simple de certificado de experiencia laboral
    2
    Formación en materias directamente relacionadas con las funciones del cargo
    Fotocopia de certificado de diplomado o curso.
    3
    Capacitación o experiencia en relatoría, en materias directamente relacionadas con las funciones del cargo
    Fotocopia simple de certificado de capacitación.
     
     

Mecanismo de Postulación

     
    PARA POSTULAR AL CARGO DEBE REVISAR LAS BASES DEL CONCURSO, SEGÚN CÓDIGO DE POSTULACIÓN EN EL SIGUIENTE SITIO:

    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/ 
     
    Sobre las bases y la Postulación
     
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/   durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas en la Oficina de Recursos Humanos del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001 2º Piso Maipú, Centro de Referencia de Salud de Maipú.  
     
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 16:00 horas
     
    LOS DOCUMENTOS PARA LA POSTULACIÓN DEBEN SER PRESENTADOS DENTRO DE UN SOBRE CERRADO QUE INDIQUE EN SU EXTERIOR LO SIGUIENTE:

     
    POSTULACIÓN A CARGO
    CÓDIGO:
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS
     
     

Documentos requeridos para postular

 
Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el(la) interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
Currículo ciego (Descargable desde  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/)
Formulario de Postulación (Descargable desde http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/)
Declaración Jurada simple (Descargable desde http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/ Copia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
Copia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo).
Copia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo: título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
Certificado de Experiencia Laboral (Descargable desde http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/ )
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/05/2017-29/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/05/2017-19/06/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso20/06/2017-15/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 29/05/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gov.cl