Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Objetivo

Apoyar en la elaboración de los actos administrativos y su análisis jurídico, en la elaboración de documentación y lineamientos jurídicos que provengan de solicitudes tanto internas como externas, a través de la participación en materias relacionadas al Derecho Administrativo y Contraloría, como también orientar en las respuestas a solicitudes de acceso a la información y los requerimientos derivados de Presidencia y Lobby; esto, con el fin de dar respuesta a los diversos órganos de la administración y a la ciudadanía, en relación a diversas materias propias de esta Subsecretaría.

Funciones

1.- Participar en el desarrollo de los productos y procesos necesarios para la efectiva ejecución de las tareas encomendadas por la Jefatura de la División Jurídica y el (la) respectivo (a) coordinador (a) del Comité, de conformidad a esa directriz.

2.- Analizar, revisar y brindar orientación legal para la correcta realización de los actos administrativos.

Detalle de Renta

$1.900.000

Al tratarse de un cupo a Honorarios, no contempla Asignación por Modernización.

Es importante precisar que las personas contratadas a Honorarios, a partir del año 2015, por ley deben cotizar en términos previsionales por AFP y Seguro de Accidentes Laborales, considerándose como cotizantes voluntarios. En caso de que no efectúen las cotizaciones previsionales señaladas, el Servicio de Impuestos Internos realizará los descuentos respectivos en la operación de Declaración y Devolución de Impuestos del año siguiente.

En lo que respecta a las cotizaciones de Salud, los/as contratados/as deben cotizar en una Institución de Salud Previsional o en FONASA, para efectos del pago de días no trabajados por Licencia Médica. En caso que no coticen por este concepto, los días no trabajados por Licencia Médica serán descontados de la remuneración.

Jefatura Directa del cargo

Jefe/a División Jurídica

Equipo de Trabajo a supervisar

No aplica

Recursos financieros a manejar

No aplica

Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno

Sí, debido a la naturaleza y funciones del cupo.

Otras Condiciones

Periodo de prueba por 3 meses, con posibilidad de extensión de acuerdo al desempeño.

Jornada Completa (44 horas semanales)

Disponibilidad

Estimativamente el 15 de junio del 2017.

Vacantes

01 cupo

Requisitos Generales / Específicos

No aplica

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de Abogado/a, otorgado por la Corte Suprema.

Especialización y/o Capacitación

- Postgrados, Postítulos y/o Diplomados en Derecho Público y/o Derecho Administrativo.

- Capacitaciones en Derecho Público y/o Derecho Administrativo.

- Tecnologías de la Información:

- MS Excel Nivel Usuario: Funciones sencillas, manejo general de construcción y búsqueda de bases de datos.

- MS Word Nivel Usuario: Formato textos, notas, comentarios y tablas.

- MS Power Point Nivel Usuario: Diseño básico de presentaciones.

Experiencia sector público / sector privado

- Al menos dos (02) años de experiencia laboral desempeñando funciones similares en el área jurídica en Instituciones de la Administración del Estado.

- Al menos dos (02) años de experiencia laboral desempeñando funciones en el área jurídica en el sector público y/ privado

Competencias

Competencias Específicas

Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.

NOMBRE COMPETENCIA	DEFINICIÓN
PENSAMIENTO ANALÍTICO	Capacidad de entender y resolver situaciones a partir de desagregar sistemáticamente sus partes; realizando comparaciones, restableciendo prioridades, identificando: secuencias temporales y relaciones causales entre los componentes.
TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN	Actúa en forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad, presión de tiempo o de alta carga laboral.
CAPACIDAD DE GESTIÓN	Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas, con la calidad y eficacia requeridas.
ORIENTACION A LA CALIDAD	Garantiza y cumple con la ejecución de un trabajo de acuerdo a los estándares de calidad establecidos.

Mecanismo de Postulación

Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: postulacion.juridica@mineduc.cl indicando en asunto “Postulación Abogado/a Comité Control, Transparencia y ADP”.

Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB.

Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación, quienes no adjunten los antecedentes requeridos no pasarán a las siguientes etapas:

ETAPAS PROCESO	PLAZOS
Evaluación Curricular	19/05/2017 al 05/06/2017
Entrevista Personal	06/06/2017 al 09/06/2017
Decisión	12/06/2017 al 14/06/2017

Las fechas establecidas son de referencia y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de esta Subsecretaría de Educación.

Documentos requeridos para postular

1.   Currículum Vitae en formato personal.

2.   Copia Cédula de Identidad.

3.   Copia Certificado que acredite Título Profesional.

4.   Copia de Certificaciones que acrediten Especializaciones y/o Capacitaciones (en el caso de los Certificados de Capacitaciones sólo se considerarán aquellos realizados dentro de los últimos 10 años a contar del presente Llamado y que señalen institución capacitadora, horas, aprobación y fecha de obtención).

5.   Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	17/05/2017-18/05/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	19/05/2017-14/06/2017
Finalización
Finalización del Proceso	15/06/2017-16/06/2017

23:59

18/05/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

No aplica.

Condiciones Generales

a) Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electrónico:

postulacion.juridica@mineduc.cl

adjuntando los documentos requeridos para postular. El tamaño del correo electrónico no debe sobrepasar los 10 MB.

b) Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación.

c) Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

d) El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

e) Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en correo electrónico de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

f) Es dable señalar que este proceso de selección considera una etapa de Entrevista Técnica y Personal, que se realizará en las dependencias de la Subsecretaría de Educación, en la ciudad de Santiago.

g) Los potenciales gastos que pudiese incurrir el/la postulante por concepto de traslado, alojamiento o alimentación, son de su propia responsabilidad.

h) Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los antecedentes entregados en sus respectivas postulaciones.

i) Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico postulacion.juridica@mineduc.cl

j) Se recuerda que las fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Subsecretaría de Educación.

Fecha Inicio Revisión Currículum Vitae Postulantes

23 de mayo de 2017

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.