Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    TENS Pabellón diurno

    Nº de Vacantes

    3

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      424.032

      Objetivo del Cargo

      Responsable de desempeñar funciones asistenciales, colaborando con el equipo de anestesia y/o equipo quirúrgico.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo (ver Anexo 1).
     
    No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer Título de Técnico Nivel Superior en Enfermería.

    Deseable mención o pasantía en instrumentación quirúrgica o anestesia.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable poseer formación en Anestesia y/o Arsenalería (acreditable).

    Deseable capacitación IAAS y RCP

    Deseable curso en calidad

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en cargos similares con equipos de anestesia y/o equipo quirúrgico.

    Competencias

    COMPETENCIAS TRANVERSALES A LA ORGANIZACIÓN
     
    ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: capacidad para cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado”, en calidad de los productos y servicios que le competen.
    ENFOQUE AL USUARIO: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
    CAPACIDAD DE HACERSE CARGO: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
    ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
    TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
    PROBIDAD: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".
     
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS TÉCNICAS
     
    Deseable formación en Anestesia y/o Arsenalería.
     
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES
    ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar actividades siguiendo procesos, procedimientos, estándares o criterios establecidos o adoptados.
    ATENCIÓN AL DETALLE: Capacidad para atender e identificar detalles relevantes en una tarea. Implica la habilidad para detectar de manera rápida y oportuna los posibles errores en el manejo de la información.
    APRENDIZAJE CONTINUO: Capacidad para adquirir de forma permanente conocimientos, destrezas y habilidades, que permitan mejorar y enriquecer la competencia laboral.
    TRABAJO BAJO PRESIÓN: Capacidad para responder frente a situaciones críticas que se encuentran sometidos a distintos estímulos provenientes del ambiente.
     
    FUNCIONES PRINCIPALES:
     
    Cumplir con los protocolos de calidad y seguridad del paciente que rige al hospital.
    Cumplir con la Pausa de Seguridad Quirúrgica.
    Colaborar en la inducción anestésica, si se desempeña en esta área, proporcionando todos los insumos y fármacos que el anestesista requiera para este procedimiento, entre otros.
    Limpieza de la máquina de anestesia y reposición insumos carro.
    Colaborar en el acto quirúrgico como arsenalera, velando por el cumplimiento de la técnica aséptica, manejo de instrumental e insumos según cirugía programada, entre otros.
    Colaborar en el acto quirúrgico como pabellonera, velando por el cumplimiento de la técnica aséptica, manejo material estéril, manejo de equipos, entre otros.
    Preparar el quirófano según cirugía y edad del paciente.
    Dejar quirófano limpio y ordenado al finalizar la jornada laboral. Aseo recurrente de todas las superficies entre intervenciones.
    Reposición de insumos según stock definido.
    Colaborar en los procedimientos que realiza la enfermera del quirófano.
    Facilitar al equipo quirúrgico los elementos necesarios en el caso de una emergencia.
    Operar equipos durante la cirugía, si se requiere.

Mecanismo de Postulación

    Interesados/as deben dirigir sus antecedentes al correo electrónico HOSPITALEXEQUIEL.SELECCION@GMAIL.COM hasta el día 25 de mayo de 2017, indicando en asunto “(58) TENS Pabellón diurno”

Documentos requeridos para postular

 1.      Currículum Vitae actualizado.
2.      Copia simple del certificado de título (formato Pdf).
3.      Copia Cedula de Identidad (formato Pdf).
4.      Certificado de inscripción como prestador en superintendencia de salud (formato Pdf).
5.      Copia simple certificado de diplomas, capacitaciones o cursos pertinentes (formato Pdf).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/05/2017-25/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2017-06/06/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso07/06/2017-13/06/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 25/05/2017.

    Correo de Consultas

    SELECCION.EXEQUIEL@REDSALUD.GOV.CL

    Condiciones Generales

    Cargo en calidad contrata en grado 23º E.U.S corresponde un sueldo líquido $339.226.-
    Primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa.
    Los plazos publicados para cada una de las etapas, pueden ser modificados en razón del adecuado desarrollo del proceso.
    La ausencia de algún documento solicitado, será detonante de la imposibilidad de postular.
    Sólo se contactará, vía e-mail y/o telefónica a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación técnica y psicolaboral de competencias (segunda etapa) y una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).
    No se devolverá la documentación recepcionada y los plazos podrían estar sujetos a algún tipo de modificación en virtud del correcto funcionamiento del proceso.
    La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.
    El hospital Dr. Exequiel González Cortés, se reserva el derecho de declarar el proceso desierto en el caso que no se presenten candidatos idóneos.