Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Aysén /

Cargo

TÉCNICO EN MANTENCION

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

Ciudad

PUERTO AYSEN

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

850.000

Objetivo del Cargo

Asegurar y ejecutar la mantención preventiva y correctiva de los equipos y sistemas de las áreas de equipamiento médico, industrial  e infraestructura y control centralizado de Hospital de Puerto de Aysén; a fin de mantener un funcionamiento eficaz y oportuno de las condiciones que apoyan el trabajo de operaciones y usuarios de la Institución.

Requisitos Generales / Específicos

GENERALES
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art. 12 Ley 18.834 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56 de la Ley Nº 19.653.
ESPECÍFICOS
Los siguientes requisitos específicos y mínimos, son propios para el Técnico, para desempeñarse en el Hospital Puerto Aysén del Servicio Salud Aysen.
Según lo establecido en DFL 30/2008 del Ministerio de Salud, que Fija Planta de Personal del Servicio de Salud Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo.


Técnico

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a un año, en el sector público o privado ; o, Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años, en el sector público o privado.

 

Formación Educacional

§  Técnico Nivel Superior en Mantención de Equipos Industriales.


§  Técnico Nivel Superior Mecánico.


§  Técnico Nivel Superior Electrónico.


§  Técnico Nivel Superior Eléctrico.


§  Técnico Electromecánico.


§  Técnico Nivel Medio.

Especialización y/o Capacitación

§  Curso de seguridad eléctrica en equipos médicos e instalaciones hospitalarias.


§  Conocimiento de equipos industriales, tales como: generadores, sistemas térmicos, sistemas de refrigeración, climatización, planta de agua, planta de gases clínicos, ascensores y autoclaves.


§  Conocimiento planta de tratamiento de agua.


§  Conocimiento básicos en mantención de ascensores


§  Conocimiento y manejo en electrónica básica.


§  Conocimiento y manejo en automatización y control centralizado.


§  Manejo computacional nivel básico.


§  Manejo técnico de inglés técnico.


Manejo en sistemas de redes eléctricas de baja y alta corriente.

Experiencia sector público / sector privado

AÑOS DE EXPERIENCIA Técnico superior 1 años de experiencia. Técnico nivel medios 2 años de experiencia.

EN EL SECTOR (PÚBLICO/PRIVADO)

DESCRIPCIÓN EXPERIENCIA En mantención general: en electromecánica; electricidad; electrónica  y/o automatización

 

Competencias

Manejo de Trabajo bajo Presión: Capacidad para mantener buen desempeño ante situaciones de tensión o crisis reales o potenciales.

Iniciativa/Proactividad: Despliega acciones que van más allá de lo asignado. Se anticipa a problemas u oportunidades buscando mejoras.

Perseverancia y Prolijidad: Capacidad para mantenerse firme y constante en conseguir objetivos.

Organización y Orden: Prolijo, minucioso, cuidadoso y detallista en el ejercicio de sus labores.

Orientación a la Tarea: Atención y concentración en la realización de sus tareas para cumplir con los tiempos y objetivos definidos.

Habilidades Interpersonales: Capacidad para establecer y mantener relaciones cordiales, reciprocas y cálidas.

Trabajo en Equipo: Capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses  personales al trabajo del equipo.

Compromiso y Motivación.

 

Los requerimientos del Proceso de Reclutamiento y Selección se encontraran disponibles en la página Web del Servicio: http://concursos.saludaysen.cl/ , ( Podrá descargar anexos y bases) y en la página web: www.empleospublicos.cl (Podrá conocer los cargos a llamar).Por último, a la vez, el del Proceso de Reclutamiento y Selección será desplegado en las redes sociales pertinentes de la Red del Servicio de Salud.
La postulación, deberá ser presentado o enviado por correo certificado (ej: Correos de Chile, Chilexpress, etc.) a Oficina de Partes del Servicio de Salud de Aysén, ubicada en calle Dr. Jorge Ibar N° 0168, de lunes a jueves de 08:30 a 17:55 horas y los viernes de 8:30 a 16:05 horas, hasta el día de vencimiento del plazo.
Los documentos deberán presentarse en sobre cerrado, indicando claramente el nombre y apellido del postulante, y dirigido a:
 


PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN  CONVENIO HONORARIO TÉCNICOS EN MANTENCIÓN HOSPITAL PUERTO AYSEN, SERVICIO SALUD AYSEN   Código convenio a Honorario: _TEC-M001_. A: Director de Servicio de Salud de Aysén. Dr. Joel Arriagada González. Calle Jorge Ibar N°168, Coyhaique.

 
 
Deberá pegarse afuera del sobre el Anexo N°1 e indicar claramente al el convenio a honorario que postula, según corresponda el código.
Los antecedentes recepcionados en la Oficina de Parte no serán devueltos a los postulantes mientras el Proceso de Reclutamiento y Selección se encuentre en curso. Además, cabe destacar que el candidato es el único responsable de hacer llegar a la comisión los antecedentes requeridos.
 
NOTA: Para los postulantes de fuera de la región, la fecha de recepción de antecedentes corresponde a la fecha indicada en el cronograma tanto de inicio y término, sí la postulación es enviada el último día indicado en el cronograma, se considera aún está dentro de plazo, si envía la postulación el último día de plazo, se espera hasta dos días hábiles que llegue a la oficina de partes del establecimiento. 

·         Los documentos deberán venir en el siguiente orden:
1.      Ficha de Postulación, firmada. (Anexo I, formato publicado en la página web del Servicio de Salud Aysén).
2.      Resumen de documentos presentados, firmado (Anexo II, formato publicado en la página web del Servicio de Salud Aysén)
3.      Currículum Vitae Resumido, firmado (Anexo III, formato publicado en la página web del Servicio de Salud Aysén)
4.      Declaración Jurada Simple, firmado (Anexo IV, formato publicado en la página web del Servicio de Salud Aysén)
5.      Fotocopia simple de cédula de identidad. (Por ambos lados)
6.      Fotocopia simple de Titulo Técnico. (Legalizado)

(Debe considerar que en caso de quedar seleccionado, tendrá obligatoriamente que presentar documento original)
7.      Certificado de Cotizaciones Previsionales, detallado con Rut del empleador. Estos se deben respaldar con documentos que acrediten experiencia en el área Técnica, tales como contratos, certificados, resoluciones y boletas a honorario. (Otros documentos presentados serán evaluados y considerados por la facultad de la Comisión)
8.      Fotocopia simple de Certificados de Cursos para acreditar información detallada en Anexo III.
9.      Los/las funcionario/as que se desempeñen en el Servicio de Salud Aysén, que postulen, deberán presentar todos los antecedentes señalados, en igualdad de condiciones con los/las demás postulantes (Certificado de Relación Laboral emitido por oficina de personal  y Certificado de Capacitaciones de SSA).
 
Aquella postulación que no incorpore alguno de los antecedentes individualizados (Anexos I,II,III,IV, fotocopia de carnet y título) anteriormente señalados, será declarada
NO ADMISIBLE.
Los antecedentes que debieran acreditar experiencia y capacitación mencionadas en el currículum, y no hayan sido incorporados en la carpeta  no serán considerados para otorgar puntaje.