1.1 Detectar irregularidades y oportunidades de uso de la información obtenida de bases de datos, mediante su explotación, a través de la identificación de patrones de comportamiento que permitan predecir ciertas tendencias y desarrollar nuevos programas de fiscalización desde los datos.
1.2 Diseñar y construir modelos de soporte inteligente de información, que optimicen y mejoren los procesos de fiscalización, a través de metodologías avanzadas de explotación de datos.
2.1. Efectuar visitas a terreno y otros cometidos que le sean encomendados, relacionados con materias propias de la División, ya sea en dependencias regionales o en establecimientos educacionales.
2.2. Participar activamente en las actividades de capacitación, reuniones, comisiones, eventos y otras instancias, relacionadas con materias de su competencia, que fomenten la difusión que realice la División, tanto interna como externa, en los niveles nacionales y regionales.
3.1. Desarrollar y promover procedimientos para la gestión de información, control y mejora continua de los procedimientos a cargo.
3.2. Generar reportes e indicadores de procesos y de resultados a partir de la información obtenida de las fiscalizaciones y rendiciones de cuentas realizadas por los establecimientos educacionales, que permitan orientar la toma de decisiones.
3.3. Reportar a su jefatura, de forma permanente y bajo los mecanismos establecidos, los resultados y avances en su gestión.
4.1. Participar en estudios relacionados a las materias definidas en los puntos 1, 2 y 3 definidos previamente.
4.2. Participar en estudios relacionados a materias de competencia de la Superintendencia de Educación o de políticas públicas en educación.
Análisis Estadístico y Contable.
Programación, procesamiento y análisis de datos en Stata o equivalente, deseable en el área de educación escolar.
Construcción de muestras, metodologías de riesgo.
Leyes promulgadas relativas a educación, en particular sobre la Reforma Educacional.
Los postulantes que no llenen el formulario en línea y/o no envíen la documentación de respaldo requerida, no serán considerados en la evaluación. Los documentos solicitados deben enviarse al correo electrónico como archivos adjuntos. Las etapas y fechas acá mencionadas son tentativas, y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas y disponibilidad de las unidades involucradas. Las etapas que requieran la asistencia presencial del postulante se realizarán en la ciudad de Santiago, y los gastos de transporte, alimentación y alojamiento, deberán ser solventados por el postulante. Respecto a la copia simple del certificado de título, en el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda). El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes. Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, el solo hecho de postular al empleo se entiende como que el postulante no tiene alguna de las inhabilidades descritas en este aviso. Quienes no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general y/o solicitar la recepción conforme de la postulación, consultar al correo consulta.postulaciones@supereduc.cl, indicando en el asunto: “Código 0232017 Consulta Cargo: Analista de Información para Fiscalización”. El realizar una pregunta no exime al postulante de cumplir con los plazos acá indicados. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea la indicada en el acápite “Mecanismo de Postulación” (correo electrónico directo, Oficina de Partes, etc.). El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos y aquellas candidatos y candidatas que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. La Superintendencia tendrá la potestad de solicitar a la totalidad de los postulantes que completen su postulación en caso de que falte algún adjunto a la postulación, no estando obligada a realizar esta acción. Se recuerda que sólo se considerarán las postulaciones enviadas dentro del plazo, esto es a más tardar hasta las 17:00 del día lunes 22 de mayo.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.