Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional de Atacama

    Cargo

    Educadora de Párvulos

    Nº de Vacantes

    6

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    CALDERA

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      838.674

      Objetivo del Cargo

      Misión del Cargo:

      Liderar los procesos de atención integral de los párvulos y sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas.

      • Nombre del Cargo: Educador/a de Párvulos de Jardín Infantil
      • Dirección: Jardín Infantil Región III de Atacama: Caldera.
      • Depende de: Directora Jardín Infantil
      • Calidad Contractual: Contrata
      • Grado: grado ° 18
      • Estamento: Profesional
      • Personas a Cargo: Equipo de Aula
      • Tiempo de Contratación: dependiendo de la Evaluación de Desempeño
      • N° horas semanales: 44
      • Cargos: 6

    Requisitos Generales / Específicos

    -Residencia en Caldera (deseable)
    Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
     · Ser ciudadano (a).
     · Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
     · Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
     · Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
     · No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
     · No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     Título Profesional de Educador/a de Párvulos, de Institución reconocida por el Estado. Licenciatura en Educación. Deseable Diplomados, Magíster y cursos de perfeccionamiento en el área.

    Especialización y/o Capacitación


    Bases Curriculares Educación Parvularia: Nivel Medio
    Referente Curricular: Nivel Avanzado
    Políticas de Trabajo con Familias: Nivel Medio
    Políticas de Buen Trato: Nivel Medio
    Planificación y Evaluación Educativa: Nivel Avanzado
    Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos: Nivel Avanzado

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral: al menos 2 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas, en entidad pública o privada.

    Competencias

    Competencias
    Competencias Transversales:
    Trabajo de Equipo
    Orientación al Cliente

    Competencias Conductuales
    Capacidad de planificación y organización
    Innovación
    Liderazgo

    Competencias funcionales: 
    Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas, que orienten el proceso de enseñanza y aprendizaje. 
    Implementar las experiencias educativas.
    Mediar la Práctica Pedagógica.
    Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
    Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.

    Analiza y reflexiona críticamente y de manera sistemática sus propias prácticas pedagógicas en función de su impacto en el aprendizaje de las niñas y niños. 
    Se actualiza y perfecciona permanentemente en contenidos pedagógicos y disciplinarios , interesándose en profundizar su conocimiento sobre el campo de la Educación Parvularia 
    Se informa de los avances y descubrimientos en los campos teóricos y prácticos en contenidos de aprendizaje que enseña. 
    Conceptualiza, argumenta y explica las ideas de manera clara y fluida, como así también acepta perspectivas diferentes, negociando y consensuando objetivos comunes.
    Se comunica en forma oral y escrita de manera asertiva y efectiva, utilizando un lenguaje adecuado, amplio, flexible y coherente con el contexto y la disciplina.

Mecanismo de Postulación

     o La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
     o La presente convocatoria posee carácter amplio, público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos legales para postular al cargo mencionado, apegándose al perfil solicitado asegurando así condiciones de igualdad y transparencia en el proceso.
     o Las/os interesados(as) deberán postular por medio de la página institucional de JUNJI: www.junji.cl en el Link "Trabaja con Nosotros", podrán acceder a la oferta y luego postular en linea.
     o No se aceptará otra forma de entrega de antecedentes y documentación.
     o El proceso inicia con fase postulación on line, fase evaluación curricular, fase entrevistas personales psicolaborales y entrevista de evaluación técnica.
     o La fase de entrevistas, es presencial y se realizará en la dependencias de la Dirección Regional JUNJI Atacama; Los Carrera #431, Copiapó.
     
     

Documentos requeridos para postular

 A. Curriculum Vitae Actualizado
 B. Fotocopia de cédula de identidad.
 C. Fotocopia del Certificado de título Profesional
 D. Certificados que acrediten experiencia.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/05/2017-23/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/05/2017-30/05/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso31/05/2017-04/06/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 23/05/2017.

    Correo de Consultas

    apinto@junji.cl ; jpvergara@junji.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://junji.trabajando.cl/empleos/ofertas/3227340/EDUCADORA-DE-PARVULOS.html

    Condiciones Generales

    * A excepción de las fechas de recepción curricular, todas las fechas correspondientes al proceso son tentativas y pueden variar. Serán comunicados oportunamente las variaciones de fechas a los postulantes.
    • Las postulaciones que NO adjunten la documentación solicitada, no serán consideradas para el proceso de selección.
    ° Las fechas y plazos pueden variar debido al número de postulaciones recibidas.