Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Gestionar los convenios de colaboración y conectividad entre el Ministerio de Desarrollo Social y contrapartes internas y externas, realizando análisis de la información de acuerdo a los objetivos del Departamento de Análisis de la Información Social

Para ello deberá:

-Estudiar y analizar grandes volúmenes de información.
-Elaborar documentaciones estadísticas para fines específicos.
-Diseñar, proponer e implementar nuevas formas para desplegar información de valor.
-Apoyar al equipo en las diferentes tareas que sean asignadas.
-Actuar como contraparte técnica de servicios públicos asignados.
-Elaborar o modificar propuestas de documentos formales (convenios, memoranda, oficios).

Requisitos Generales / Específicos

No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniero en Estadística o similar. Se valorará a quienes posean además título profesional de Ingeniero Informático o similar.

Especialización y/o Capacitación

En análisis de volúmenes de información, Indicadores, estudios y reportes.

Experiencia sector público / sector privado

Mínimo de 3 años de experiencia laboral, en sector público o privado, en Estudios, Análisis de Información y/o Reporte de Información.

Competencias

-Conocimientos en las técnicas de análisis de información.

-Conocimientos en herramientas informáticas que permiten realizar informes y presentaciones.

-Conocimientos en la administración de grandes volúmenes de datos a nivel de base de datos.

-Manejo de herramientas de análisis: SAS Guide o Stata o SPSS.

-Compromiso Institucional.

-Trabajo en Equipo.

-Manejo de Estrés y Trabajo Bajo Presión.

-Orientación al Cliente.

-Planeación y Organización.

-Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo.

Mecanismo de Postulación

Candidatos que cumplan el perfil, deben enviar los documentos solicitados a seleccionses@desarrollosocial.cl indicando "AI" en asunto.

Documentos requeridos para postular

Solamente ingresarán a la etapa de revisión curricular los postulantes que adjunten:
- CV.
- Copia simple del o los títulos profesionales.
- Certificados que acrediten capacitación y/o especialización.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/04/2017-26/04/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	27/04/2017-10/05/2017
Finalización
Finalización del Proceso	11/05/2017-15/05/2017

18:00

26/04/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Se ofrece un honorario bruto mensual de $ 2.100.000 (Dos millones cien mil pesos), es referencial, de acuerdo a la experiencia y formación académica.

La jornada laboral es completa (44 hrs. semanales) de lunes a viernes y el lugar de desempeño es en las oficinas de la Subsecretaría de Evaluación Social del Ministerio de Desarrollo Social, ubicadas en Catedral #1575, piso 4, en la comuna de Santiago.

El proceso se realizará en la ciudad de Santiago, siendo los eventuales traslados de exclusivo costo de los/as postulantes.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

A partir de este proceso de selección, se generará una lista de candidatos/as elegibles, desde la cual, el Servicio podrá a futuro contactar a dichos postulantes, en caso que el cargo quedara vacante.

Serán notificados solamente los postulantes que avancen en las etapas y el (la) postulante seleccionado para el cargo. Con todo, el Servicio podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.

El proceso de selección contempla las siguientes etapas:

a) Análisis curricular: se evaluará los antecedentes de formación educacional y capacitación.
b) Si el Comité de Selección lo estima necesario se realizará una prueba técnica: los contenidos a evaluar son aquellos relativos a las funciones a desempeñar y a la especialización y/o capacitación especificada en el perfil del cargo.
c) Evaluación psicolaboral: se evaluarán las competencias conductuales requeridas para el buen desempeño del cargo.
d) Entrevista ante Comité de Selección: se evaluará el grado de ajuste del postulante al perfil del cargo.

Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese sólo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.