Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo

    Cargo

    Auxiliar de Servicio Saneamiento Básico

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Putaendo

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      “Conocer y aplicar el programa establecido de limpieza, orden y ornamentación de las distintas unidades e instalaciones del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, en forma eficiente y oportuna”.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales del Cargo:
    Los indicados en el artículo 12º del DFL Nº 29 del año 2005:
    ·         Ser ciudadano;
    ·         Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    ·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    ·         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    ·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones, y
    ·         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Requisitos Generales del DFL Nº16 del Servicio de Salud Aconcagua:
    Licencia de Enseñanza media o equivalente.
     
    Se valolará de acuerdo al perfil:
    - Capacitación específica en REAS, contención física y emergencias básicas.
    - Capacitación atingente al cargo.
    - Experiencia laboral de 1 año como Auxiliar de Servicio en sector público o privado (se solicita certificado de jefatura).

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media.

    Especialización y/o Capacitación

    - Capacitación específica en REAS, contención física y emergencias básicas.
    - Capacitación atingente al cargo.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    - Experiencia laboral de 1 año como Auxiliar de Servicio en sector público o privado (se solicita certificado de jefatura).

    Competencias

    ü  Buena disposición al trabajo.
    ü  Compromiso y responsabilidad.
    ü  Capacidad de tolerancia a la frustración.
    ü  Proactividad.
    ü  Manejo en trabajo con usuarios.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de antecedentes se extenderá desde el 18 al 25 de abril del 2017 hasta las 17:00 horas, ambas fechas inclusive, en la Oficina de Desarrollo de Personas del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel o, en formato PDF al correo marcela.lopezr@redsalud.gov.cl y que no supere los 10MB.

Documentos requeridos para postular

 a) Formulario de postulación (Ver anexo 2)
b) Certificado de LEM (Fotocopia simple).
c) Certificados que acrediten Capacitación (Fotocopia simple).
d) Certificados que acrediten experiencia profesional (Anexo 3).
e) Declaración Jurada (Anexo 4).
f) Histórico de cotizaciones.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación18/04/2017-25/04/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/04/2017-05/05/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso08/05/2017-12/05/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 25/04/2017.

    Correo de Consultas

    marcela.lopezr@redsalud.gov.cl - lister.mendez@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.serviciodesaludaconcagua.cl - Sección Concursos, procesos de selección

    Condiciones Generales

    1. El envío de la postulación se realizará  directamente en el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel ubicado en José Antonio Salinas 2.500 Putaendo, a través de la presentación de los antecedentes señalados en el  punto 3.2, 3.3 y 3.4 en papel o su envío por correo electrónico, adjuntando cada uno de los documentos señalados en  formato PDF, al correo marcela.lopezr@redsalud.gov.cl
    2. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que  el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado a proceso de selección.
    3. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del llamado a proceso de selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a  los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
    4. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.
    5. Los antecedentes curriculares no se devolverán  una vez finalizado el proceso de postulación al proceso de selección.
    6. Independiente de las fechas estimativas propuestas por la Comisión, el resultado del proceso de selección será entregado y dado a conocer una vez que el proceso sea visado completamente.
    7. El grado de ingreso dependerá si el postulante ha cotizado en alguna AFP por el tiempo mínimo de 1 año (grado 23°), de lo contrario tendrá un grado de remuneración inferior (grado 25°).