Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz

Cargo

ENFERMERO(A) CLÍNICO(A) DE LABORATORIO HEMODINAMIA, CENTRO DE COSTO CARDIOLOGIA

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Los Angeles

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

El perfil del enfermero/a de un Laboratorio de Hemodinamia debe ser un profesional con un nivel de competencias que permita otorgar una atención de enfermería integral, humanizada, eficiente y oportuna a pacientes críticamente enfermos que requieren un diagnóstico y/o tratamiento de su patología cardiovascular, vascular y neurovascular.

Requisitos Generales / Específicos

Los establecidos en los Art. 12° y 13° del DFL 29/2005 que fija texto, refundido, coordinado y sistematizado sobre Estatuto Administrativo:


•      Ser ciudadano, en casos excepcionales extranjeros.


•      Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.


•      Tener salud compatible con el desempeño del cargo.


•      Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.


•      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.


•      No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Formación Educacional

• Poseer Título Profesional de Enfermero(a) Universitario(a).

Especialización y/o Capacitación

.            Curso IAAS 20 horas
.            Curso RCP Básico.

Competencias

·         Competencias de Gestión:


-          Liderazgo: Capacidad para dirigir personal y motivar equipos de trabajo.


-          Habilidades administrativas.


-          Capacidad de organización.


-          Orientado al logro de los objetivos.


-          Capacidad para resolver imprevistos y emergencias.


-          Capacidad para trabajar bajo presión y alta demanda.


-          Capacidad para mantener la motivación del equipo en la formación continua.


-          Capacidad para realizar evaluaciones periódicas de competencia.


-          Responsabilidad para realizar los registros de enfermería.


·      Competencias Interpersonales:


-          Capacidad para brindar un trato amable, cordial y humanizado al paciente y su familia.


-          Capacidad para desarrollar buenas relaciones humanas y laborales, favoreciendo un clima laboral favorable, que permita trabajar en coordinación con el equipo.


-          Capacidad para trabajar con un equipo multidisciplinario.


-          Alto sentido de integridad y probidad pública.


-          Buena expresión verbal


-          Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo.


-          Capacidad de aceptar la crítica de manera constructiva.


·      Competencias Técnicas:


-          Experiencia previa en Unidades Críticas, Cardiovasculares o Laboratorio de Hemodinamia.


-          Competencias en brindar cuidados de enfermería en pacientes en estado crítico.


-          Conocimientos de anatomía y fisiología cardiovascular y del sistema vascular periférico.


-          Capacidad para vigilancia y control en la monitorización de constantes vitales (ECG, presiones, saturación de O2, etc.)


-          Capacidad y habilidad en la canulación y mantenimiento de vías venosas.


-          Capacidad para la vigilancia y control del paciente en tratamiento de drogas vasoactivas, antiarrítmicos, anticoagulantes, etc.


-          Competencias específicas en los cuidados de enfermería en pacientes portadores de marcapasos, balón de contrapulsación intra-aórtico, etc.


-          Competencias sobre manejo en procedimientos quirúrgicos, conocimientos básicos en instrumentalización quirúrgica.


-          Emisión de informes, registros de enfermería y otros propios de su profesión

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán completar currículum vitae según formato “Curriculum Ciego” y “Declaración Jurada Simple” que se encuentran disponibles en la página Web del Complejo Asistencial www.hospitallosangeles.cl, link “Proceso de Selección”.
Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de lunes a jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.
La presentación de Antecedentes sin el Formato Curriculum Ciego y/o la no presentación de documentos que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada como incumplimiento por lo cual la postulación será rechazada. 
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo, podrán canalizarse a través de:


-          Teléfono: 43-2336848 / 43-2336774 - Correos: sebastian.fuentes@ssbiobio.cl ; leonardo.andrade@ssbiobio.cl

-  Fotocopia simple de Título Profesional de Enfermera/o. (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección). Para aquellas personas que se han desempeñado en Servicios Públicos podrán acreditar su Título Profesional mediante una Relación de Servicio.

-  Fotocopia simple de Certificado de la Superintendencia de Salud. (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección)

-  Fotocopia simple de Certificados o Documentos que acrediten su Experiencia Laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requisito excluyente para acreditar experiencia en Laboratorio de Hemodinamia o experiencia en UPC Adulto y Cardiología). Si la empresa es privada podrá presentar una fotocopia simple del contrato o finiquito que señale las funciones realizadas, o también podrá presentar una fotocopia simple de un certificado con el timbre correspondiente del empleador o jefatura que señale las funciones realizadas y el periodo en el que se desempeñó. Para aquellas personas que se han desempeñado en Servicios Públicos podrán acreditar su experiencia profesional mediante una Relación de Servicio y un certificado con el timbre correspondiente del jefe directo que señale las funciones realizadas y el periodo en el que se desempeñó.

- Fotocopia simple de Certificados de Diplomados, Postítulos, Cursos y Capacitaciones, en caso de haberlos realizado. (Requisito para asignar puntaje a la Formación y Capacitación atingente al Perfil del Cargo).