Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Victor Moll de Cabildo

Cargo

Auxiliar de servicio

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Cabildo

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

319.960

Objetivo del Cargo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES


 
·         Compromiso con la Organización. Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución. Asumir con responsabilidad los compromisos declarados por la organización.
·         Probidad, actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. 
·         Orientación a la eficiencia. Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles.
·         Trabajo de equipo, colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes.
·         Comunicación efectiva, escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
·         Manejo de conflictos, mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión. Implica la capacidad de visualizar soluciones positivas frente a situaciones que sean percibidas como desestabilizadoras de la organización.
·         Confianza en sí mismo/a Actuar con seguridad frente a situaciones nuevas y/o desafiantes, haciendo juicios positivos y realistas respecto de las capacidades propias y de su grupo de trabajo.
·         Adaptación al cambio, aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento, poseer la flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios.
·         Manejos de Tecnologías de Información y Comunicación, operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones.
·         Ordenado y estructurado en forma de trabajo, apegado a formatos y plazos de envío de información.
·         Proactivo, dispuesto a participar activamente, como miembro del equipo de salud

Requisitos Generales / Específicos

Licencia de enseñanza media o equivalente.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:


a)     Ser ciudadano;


b)    Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c)     Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d)    Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.


e)     No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f)     No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes a la Oficina de Partes del Hospital de Cabildo, ubicada en Calle Zoila Gac  s/n Cabildo de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso.
 
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.
 
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán  antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección.

a)     Currículum Vitae actualizado.
Fotocopia o Licencia Enseñanza Media. (Fotocopia legalizada ante notario), las personas que no cuenten con este documento podrán presentar certificado emitido por las Oficinas de Personal de los establecimientos del SSVQ, en el que conste que el documento original del certificado de licencia enseñanza media fue entregado en dicha oficina y que tiene toda su documentación vigente