Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de La Araucanía

Cargo

Analista Control de Gestión

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región

Región de La Araucanía

Ciudad

Temuco

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.049.509

Objetivo del Cargo

Controlar y verificar el cumplimiento de los objetivos y de los compromisos institucionales definidos por y para los departamentos, Subdepartamentos y Unidades para el logro de las directrices institucionales.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del DFL N°29 del año 2004 Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a); No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que
posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del
postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Formación Educacional

Título profesional de al menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por este. Título de Ingeniero/a civil Industrial, Administrador/a Público/a o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación

DESEABLES:
- Cursos de Planificación y Control de Gestión.
- Curso de Gestión Presupuestaria
- Gestión y Políticas de Salud Pública.
- Sistemas de Gestión de Calidad  
- Herramientas Tecnológicas de productividad personal.

Experiencia sector público / sector privado

De preferencia 2 años de experiencia en cargos afines.

Competencias

Manejo en Planificación y Control de Gestión, Gestión Presupuestaria, Gestión y Políticas de Salud Pública, Sistemas de Gestión de Calidad y herramientas Tecnológicas de productividad personal.

Los postulantes que cumplan los requisitos, deberán remitir sus antecedentes mediante la siguiente modalidad:
 
• Correo electrónico a la dirección: postulacionseremi9@redsalud.gob.cl debiendo indicar:
Asunto: PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL “Analista Control de Gestión”
Mensaje: Apellidos del Postulante, Fono del Postulante
 
• En Oficina de Partes de la Secretaría Regional Ministerial de Salud Región de La Araucanía, ubicada en Aldunate Nº 512, 2º piso, Edificio Chacay, Temuco (Horario de Atención 09:00 a 14:30 hrs.).
Anverso : PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
“Cargo Analista Control de Gestión”
SEREMI de Salud Región de La Araucanía.
 
Reverso : Apellidos del postulante.
Fono del postulante.
E – Mail del postulante.
 
 

Adjuntar: Archivos separados, en formato PDF, según el siguiente detalle:

Anexo Nº1: Currículum Vitae (según formato solicitado, sin foto, sin nombre y firmado por el postulante).

 -Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional.

-Fotocopia simple malla curricular o concentración de notas correspondiente al periodo en el   cual cursó la carrera.

Anexo Nº2: -Fotocopia simple Cédula de Identidad.

 -Fotocopia simple de certificados que acrediten Magister, Diplomados, Capacitaciones específicas, Capacitaciones generales, perfeccionamientos, congresos, seminarios, o cualquier otro antecedente que el postulante considere relevante de evaluar.

-Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia y funciones en cargos similares o afines. Fotocopias de contratos de trabajos, finiquitos, relación de servicios, hoja de vida funcionaria, boletas de honorarios, certificado cotizaciones previsionales con Rut empleador, o cualquier otro documento mediante el cual se acredite la experiencia específica o general del cargo al cual postula.

Si su postulación es a través de Oficina de Partes considerar: