Requisitos Generales / Específicos

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años en el sector público o privado, o
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
• Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo

• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

• Experiencia laboral como Técnico en Enfermería de Nivel Superior, en el sector salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado. Tiempo requerido igual o mayor a 01 año.
• Deseable curso de IAAS 21 horas.
• Presentar capacitaciones atingentes al cargo (Aprobadas y acreditadas).

Formación Educacional

 
4.2) Funciones del cargo:

• Recibir  y entregar turnos, tomando conocimiento del estado del paciente asignado.
• Ejecutar técnicas de enfermería que le son propias o asignadas, destinadas a satisfacer necesidades básicas del paciente  hospitalizado en la Unidad.
  • Colaborar a los profesionales Médicos y de Enfermería durante la preparación y ejecución de actividades, técnicas y  de procedimientos.
  • Preparar la Unidad para el ingreso de pacientes y mantener el orden y aseo.
  • Administrar medicamentos vía oral, rectal, intramuscular y subcutáneo. (a excepción de la Insulina).
• Realizar medición de drenajes, sondas y de fluidos corporales, colaborar en su instalación, mantención y permeabilidad.
• Colaborar en la observación de signos y síntomas que presente el paciente y comunicar en forma oportuna a la Enfermera, la pesquisa de ellos y registrar.
• Utilizar en forma adecuada y racional los insumos.
• Asistir y participar a reuniones técnico-administrativas y a actividades de Educación en Servicio que se programen.
• Resguardar y utilizar en forma adecuada la planta física, instalaciones y equipos
• Registrar, transportar muestras, retirar resultados y entregar a Enfermera Clínica, los exámenes de laboratorio clínico  cuando se requiera.
• Cumplir a cabalidad Normas técnicas y Administrativas de la Unidad y de la Institución.
• Cumplir con estricta probidad administrativa todas sus tareas y actividades.
• Registrar atención de Enfermería que ejecuta.
• Instalar monitoreo electrocardiográfico de pacientes.
• Colaborar en visita médica y examen físico del paciente.
• Recepcionar y guiar a las visitas de la Unidad, según norma establecida, los días hábiles, feriados y fines de semana.
• Preparar equipo e insumos necesarios frente a procedimientos que requiera el paciente, solicitados por la Enfermera o Medico de turno.
• Desarmar y lavar  piezas de Ventilador Mecánico, una vez desocupado.
• Cumplir con normas IAAS, especialmente las relacionadas con manejo y eliminación de corto-punzantes y fluidos corporales.
• Resguardar la calidad y seguridad en la atención del paciente crítico.
• Colaborar en todas aquellas labores que determine su superior, ajustadas a reglamento y Normas  del Establecimiento.

I.          CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO
Trabajo en UCI-UTI Médica
Trabajo en el Intrasistema
 
 
 

 
Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página web de la Dirección del Servicio Salud Concepción, www.ssconcepcion.cl , en el link “Trabaje con nosotros”
 
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1)      Formulario de Postulación (Adjunto)

2)      Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto)

3)      Fotocopia del Certificado de Título

4)      Certificado de Antecedentes original y vigente

5)      Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos.

6)      Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
 
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 27 al 31 de Marzo, 2017 en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
 
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-
 
Consultas al teléfono: (041) 2722874 o a los correos electrónicos, secrerecluta@ssconcepcion.cl.