Objetivo del Cargo
MISIÓN
Liderar la actividad clínica de Enfermería del Servicio de Cirugía Mayor Ambulatoria del CRS de Maipú, Gestionando los recursos y el modelo de cirugía ambulatoria y colaborando en la gestión clínica del paciente, tanto en el servicio clínico como en otras áreas de la organización que así se requiera para la entrega de un servicio de calidad a los usuarios, asegurando la permanente disponibilidad de pabellones para las actividades quirúrgicas, velando por el cumplimiento de los diferentes estándares existentes en este ámbito.
FUNCIONES
Organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de enfermería del servicio o unidad de apoyo, en conformidad con los programas y normas establecidas.
Asignar las funciones específicas y tareas a las enfermeras de pabellón, personal técnico de enfermería, personal de servicio relacionado con la atención del paciente y de la secretaría.
Supervisar diariamente la atención de enfermería y auditar periódicamente los registros de dicha atención, a fin de cautelar el cumplimiento de los protocolos establecidas sobre la materia.
Coordinar las acciones de enfermería con la Unidad de Gestión del cuidado y con los otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.
Programar la educación de enfermería en el servicio clínico o unidad de apoyo y ocuparse del cumplimento de los programas de capacitación, en coordinación con el Departamento de Capacitación.
Efectuar una vez al mes, por lo menos, reuniones con el personal de enfermería, con relación a la gestión de su competencia.
Colaborar con los programas y subprogramas de vigilancia epidemiológica.
Mantener actualizada y difundida las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente de los programas de evaluación.
Asegurar, de forma continua, el cumplimiento de vigilancia y Prevención de IAAS.
Velar por el cumplimiento de estándares de acreditación de calidad para el servicio de pabellón
Participar en las reuniones de supervisores.
Cooperar con la Dirección del CRS, aportando su esfuerzo e interés para la mejor marcha del Establecimiento, y participar activamente en las reuniones, consejos Técnicos o Comisiones que le corresponda integrar.
Calificar al personal a su cargo en los periodos reglamentarios que fije el establecimiento.
Participar en la descripción de requisitos para cada cargo de enfermería del respectivo servicio de acuerdo a las normas establecidas sobre la materia.
Proponer a la Subdirección Médica las medidas necesarias para planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la atención de enfermería.
Cooperar con los equipos quirúrgicos en la atención del usuario, en aquellas materias de su especialidad.
Distribuir al personal paramédico de las diversas especialidades en los diferentes pabellones.
Será responsable de la supervisión técnica y administrativa del personal paramédico.
Planificar y ejecutar los programas de orientación y perfeccionamiento del personal paramédico y auxiliar de servicio que labora en la Unidad.
Programar actividades de educación para la salud que corresponda efectuar, y los trabajos de investigación que realice la Unidad.
Cuidar el correcto funcionamiento de la Unidad, el cumplimiento de los reglamentos y las técnicas de asepsia, antisepsia y seguridad.
Mantener al día el Manual de Procedimiento de la Unidad, velando que el personal cumpla las normas allí establecidas.
Mantener en forma periódica reuniones con el personal paramédico, a objeto de evaluar y mejorar, si fuese necesario, la buena marcha del servicio.
Elaborar estadística que sean requeridas por el la Institución.
Diseñar los turnos y cubrir los turnos vacantes por vacaciones o licencias médicas
Funciones específicas:
Selección del personal
Solicitud de convenio por prestación de servicio.
Elaborar rotativa de turno
Evaluación de desempeño de forma trimestral a todo el personal.
Elaborar y ejecutar el programa educativo para el servicio.
Revisar y luego autorizar planilla de control de asistencia hoja de actividades.
Recepción y entrega a los funcionarios del monto del salario (quincena de cada mes)
Autorización del monto de la boleta de honorarios.
Supervisión de los cargos de insumos del encargado de farmacia y bodega del servicio.
Confección y firma de receta de fármacos del stock crítico del servicio (una vez por semana)
Revisión del stock de fármacos restringidos (Estupefacientes y Psicofármacos) (una vez por semana)
Conteo del carro del paro (1 vez por mes), de la supervisión del conteo semanal por parte del personal técnico.
Reunión mensual con los siguientes departamentos, subdirección y comités:
Confección de tabla quirúrgica.
Subdirección médica
Satisfacción usuaria
De Enfermería y secretaría del servicio.
Confección de la actividad quirúrgica de cada mes (que debe ser publicada los primeros quince días del mes).
Elaboración del Registro de Estadística Mensual (primera quincena de cada mes) para ser enviado al Encargado de estadística.
Elaboración de los compromisos de gestión del servicio (1er semestre de 2017)
Solicitud de compra y/o la participación en la licitación de insumos y equipamientos.
Solicitud de CENABAST anual
Elaboración de estadísticas de la actividad quirúrgica y el análisis de rendimiento (mensual).
Mantener el registro de: Cancelados, suspendidos, incidentes, Eventos adversos y centinelas.
En cuanto al aspecto clínico:
Elaboración de procedimientos y protocolos.
Responsable de Supervisar pautas de IIAS, protocolos y procedimientos.
Distribución diaria del personal
Visita diaria del personal en sus distintos lugares de trabajo.
Supervisión continua de los cuidados de enfermería.