Esta convocatoria fue declarado Desierto
· Elaborar Informes de ejecución de actividades de acuerdo a plan operativo y estratégico solicitado por el GORE o Seremi de Agricultura. · Cautelar la correcta ejecución del programa de acuerdo a lo establecido por la PRDSAP. · Participar en las instancias de trabajo relacionadas con la PRDSAP Silvoagropecuaria Regional y ejecutar las acciones que en ese contexto se le encomienden. · Ejecutar el programa de acuerdo a lo establecido por la PRDSAP, GORE y Seremi de Agricultura de acuerdo a su experticia y función establecida en el Modelo de Gestión. · Coordinar y ejecutar acciones conjuntas del programa con el Gobierno Regional, Seremi de Agricultura y otros programas de la PRDSAP. · Participar en la ejecución del Modelo de gestión, plan operativo y estratégico del programa aportando en su diseño desde su experticia. · Contribuir con su jefatura con el seguimiento y evaluación del programa en forma mensual y anual respectivamente de acuerdo a los indicadores considerados en la PRDSAP y otros que el equipo y/o el GORE y la Seremi de Agricultura considere pertinente. · Participar en la ejecución de acciones conjuntas con otras instituciones, servicios y/o actores privados para el mejor logro de resultados. · Facilitar la constante comunicación y coordinación de su jefatura con la Seremi de Educación e instancias de dependencia administrativa de los colegio y escuelas con lo que se esté trabajando. . Proponer a su jefatura acciones tendientes a mejorar la implementación y ejecución del programa
Dada la especificidad de la función es deseable experiencia laboral comprobada de al menos dos (2) años en cargo similar.
· Comunicación
· Trabajo en equipo:
· Iniciativa.
· Orientación a los resultados.
Ø Curriculum Vitae actualizado.
Ø Fotocopia simple de título y en caso de ser seleccionado deberá acreditar titulo original.
· Sólo se considerarán antecedentes curriculares que cumplan con lo establecido en el mecanismo de postulación.
· Las postulaciones recibidas fuera de plazo no serán consideradas en el proceso de selección.
· Al momento de la contratación, se solicitará al/a candidato/a seleccionado/a el titulo descrito en los requisitos generales/específicos. Favor, abstenerse de postular si no se cumple con requisito de posesión de título requerido. Además, se requerirá el cumplimiento de los requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, ni estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N° 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
· Dependiendo de la cantidad de postulantes, se podrán aplicar pruebas técnicas u otras durante la etapa de selección.
· El proceso podría presentar algún atraso en su calendarización debido a fuerza mayor o imprevistos.
· La documentación solicitada deberá enviarse desde el correo personal del postulante, y deberá dirigirse exclusivamente al correo postulaciones@minagri.gob.cl.
· Respecto a Curriculum Vitae, deberá contener claramente los antecedentes de individualización personal; así como las fechas inicio/término, de certificación/titulación obtenida, de trabajos anteriores y de antecedentes educacionales y de capacitación.
· El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.
· Sólo se responderán las consultas dirigidas a correo postulaciones@minagri.gob.cl, relacionadas con aspectos no informados del presente proceso de selección
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.