Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio del Trabajo y Previsión Social

    Institución / Entidad

    Instituto de Seguridad Laboral /

    Cargo

    Analista Contable

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Finanzas

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.222.000

      Objetivo del Cargo

      Controlar y validar que los registros de los hechos económicos estén correctamente imputados según su naturaleza, mediante análisis periódicos, según las cuentas contables establecidas institucionalmente. Reflejando así su veracidad en la emisión de informes financiero contables y económicos del Instituto de Seguridad Laboral.

    Requisitos Generales / Específicos

    - Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo

    - No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    Requisitos Específicos


    Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración y experiencia profesional y/o laboral mínima de 2 años o Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración y experiencia mínima de 3 años.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Deseable Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Finanzas, Ingeniero Comercial o alguna carrera afín.

     

    Especialización y/o Capacitación

    1.Conocimiento en Excel nivel intermedio y del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado.  

    2.Experiencia en análisis de cuentas y manejo de contabilidad gubernamental.

    3.Contar con cursos que acrediten conocimiento normas NICs

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable 3 años de experiencia laboral.

    Competencias

    Comunicación Efectiva.
    Trabajo bajo presión.
    Orientación al cliente. 
    Trabajo en equipo y colaboración.
    Liderazgo.
    Toma de decisiones y poder resolutivo.

Mecanismo de Postulación

    Solo se recibirán postulaciones vía correo al proceso_seleccion@isl.gob.cl.

     

    Todas las postulaciones deben tener como asunto: Postulación Analista Contable. Los archivos adjuntos deben indicar el tipo de documento y nombre de postulante Ejemplo: CV María Perez o Certificado Educ María Perez

     

    Los postulantes que al enviar la información no cumplan con los requisitos de envío serán descartados del proceso.

     

     

Documentos requeridos para postular


- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- CV Formato Libre(Propio)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/03/2017-27/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/03/2017-14/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso17/04/2017-21/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 27/03/2017.

    Correo de Consultas

    proceso_seleccion@isl.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.empleospublicos.com

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del envio de sus antecedentes vía correo al proceso_seleccion@isl.gob.cl. Se debe adjuntar los documentos necesarios para postular:

    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

    - CV formato libre(Propio)
     

    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes o no actualicen su CV quedarán fuera del proceso.

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    No se recibirán postulaciones mediante otra vía.