Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud del Reloncaví /

    Cargo

    PROFESIONAL APOYO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y GESTIÓN AMBIENTAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVI

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Puerto Montt

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      967.052

      Objetivo del Cargo

      1. Ser referente operativo, a nivel de Servicio de Salud, de la gestión ambiental y la sustentabilidad hospitalaria.
      2. Colaborar en la administración y organización de la gestión ambiental de la institución.
      3. Operativizar, a nivel de Servicio de Salud, compromisos de gestión en materias de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria.
      4. Colaborar y propiciar en el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de gestión ambiental y sustentabilidad en hospitales.
      5. Proponer, generar, implementar, desarrollar planes y programas referido a prevención de riesgos y salud ocupacional.
      6. Colaborar en la administración y organización de la gestión global de la unidad de prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental del Servicio de Salud del Reloncaví.
      7. Propiciar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestión en prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental. 
      8. Ejecutar acciones de gestión administrativa y de terreno, necesarias para establecer condiciones de trabajo seguro y acordes a estándares de calidad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a las actividades realizadas en los establecimientos dependientes del Servicio de Salud del Reloncaví. 
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, al menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Ingeniero en prevención de riesgos, Ingeniero en prevención de riesgos calidad y ambiente.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable:
    Diplomado en salud ocupacional. 
    Diplomado en gestión ambiental. 
    Magíster en salud ocupacional. 
    Capacitación en el área de la salud ocupacional intrahospitalaria. 
     
     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable:
    Experiencia laboral acreditable, en el area de la salud del sector publico y/o privado. 
    Experiencia demostrable como ingeniero, no inferior a (2) años, en cargos relacionados con prevención de riesgos y/o gestión ambiental u otras actividades a fines, en sector público o privado. 
     

    Competencias

    1. Orientación al logro y los resultados.
    2. Capacidad de planificación y gestión.
    3. Iniciativa y pro-actividad.
    4. Perseverancia a los desafíos y tareas. 
    5. Adecuadas relaciones interpersonales.
    6. Comunicación efectiva.
    7. Capacidad de trabajo en equipo.
    8. Interés y compromiso con el Servicio Público
     

Mecanismo de Postulación

     Los postulantes deberán cumplir con los requerimientos planteados en tres etapas:
     
     I   Etapa de Revisión Curricular de formación académica y experiencia laboral.
     II  Etapa de Evaluación psicolaboral que considera la aplicación de tests psicológicos y evaluación Técnica. 
     III Etapa de valorización global por Comisión de Selección 

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados en un sobre cerrado caratulado con la frase " Profesional apoyo Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental Dirección Servicio de Salud " y solo con los apellidos de él o la postulante:
 
_ Ficha de postulación descargado de la página web del Servicio de Salud Del Reloncavi www.ssdr.gob.cl en  "Recursos Humanos" ,  "trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el "Codigo de las Buenas Prácticas Laborales", sobre la no discriminación para la administración central del Estado, la cual puede descargar de la página www.ssdr.gob.cl , en "Recursos Humanos"  " Trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae personalizado (opcional) 
_ Titulo Profesional (Fotocopia simple)
_ Certificados de Postítulo o Postgrado atingentes al cargo (Fotocopia simple o ante notario) 
_ Fotocopias simples de certificados de capacitación atingentes al cargo que postula. 
_ Fotocopias simples de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleador actual o anteriores. 
_ Certificado de situación militar al día (sólo varones) 
_ Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados) 
_ Certificado de antecedentes 
_ En el caso de los funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado. 
_ En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último periodo, en el cual además se debe indicar la lista a la cual fue calificado/a.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/03/2017-30/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante31/03/2017-18/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso19/04/2017-20/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 30/03/2017.

    Correo de Consultas

    selecciondepersonal@ssdr.gob.cl

    Condiciones Generales

    El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:00 horas del 21 de marzo  2017 hasta las 16:00 horas del 30 de marzo de 2017 en la Subdireccion de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncavi, Egaña 85, 2° piso, Oficina 205, Puerto Montt. 
     
    Seran consideradas dentro del Proceso de selección, solo aquellas postulaciones recepcionadas que no exedan el plazo máximo de recepción de antecedentes.
     
    No se recepcionan postulaciones via correo electrónico. 
     
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso. 
     
    Observación: El cronograma esta sujeto a posibles modificaciones.