Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Subsecretaría de Agricultura /

Cargo

Abogado(a) de Asesoría Jurídica.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Jurídica- Legal- Fiscalía

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.180.000

Objetivo del Cargo

Objetivo general:

Prestar asesoría jurídica en materia de personal , contratación de bienes y servicios, convenios y demás materias propias del área.
FUNCIONES PRINCIPALES:
a)    Como funciones habituales , deberá prestar apoyo en la elaboración , revisión y tramitación de las siguientes materias :


1.    Resoluciones que disponen nombramientos en la planta o contrata en la Subsecretaría de Agricultura.


2.    Contratos a honorarios dispuestos por la Subsecretaría de Agricultura y su respectivo acto administrativo aprobatorio.


3.    Elaboración, modificación o revisión de Resoluciones Exentas que determinan el grado de cumplimiento de metas de desempeño colectivo y porcentaje de incremento por desempeño colectivo, de la Subsecretaría de Agricultura y de servicios dependientes y/o relacionados del Ministerio de Agricultura.


4.    Resoluciones dictadas de conformidad con la ley N° 19,553 y su Reglamento, para la aplicación del incremento por desempeño colectivo.


5.    Elaboración y modificación de contratos de suministro de bienes y servicios , de conformidad a la Ley 19,886 y su respectiva resolución probatoria


6.    Resoluciones exentas que dispongan la instrucción de investigaciones sumarias o sumarios administrativos , sobreseimientos , aplicación de medidas disciplinarias y reaperturas de procedimientos administrativos, en la Subsecretaría de Agricultura y en las respectivas Secretarías Regionales Ministeriales.


7.    Elaboración de Convenios de Transferencia y/o Colaboración, así como Acuerdos o Contratos con entidades públicas y privadas.


8.    Toda elaboración, revisión, asesoría o encargo que diga relación con las materias precedentemente señaladas.


9.    Prestar asesoría y resolver consultas en materia de transparencia a la Subsecretaría de Agricultura y Secretarías Regionales Ministeriales.


10. Prestar asesoría en materia de recursos administrativos y procedimientos.
b)    Ocasionalmente deberá prestar apoyo en las siguientes materias.


1.    Elaboración de informes ordenados evacuar por la Contraloría General de la República.


2.    Evacuar los informes que procedan frente a interposición de recursos deducidos contra el Ministerio de Agricultura, incluidas sus Secretarías Regionales Ministeriales.
c)    Excepcionalmente:


1.    Participar en grupos de trabajo de estudios normativos y revisión de temáticas de interés para el sector.
  

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales / Específicos:


 
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano(a).
 
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley
 
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
 
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
 
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
 
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
 
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
 
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 


o  Requisitos Específicos



Según el DFL2/90 del Ministerio de Educación, para acceder a los cargos Profesionales se requiere:

a) Título Profesional de una carrera con un curriculum de a lo menos 10 semestres de duración otorgado por una Universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o
b) Grado académico de licenciado, magister o doctor, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Formación Educacional

Abogado/a. otorgado por una institución educacional reconocida por el Estado de Chile o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, de 10 semestres de duración.

Especialización y/o Capacitación

Estatuto administrativo


-Normativa de Urbanismo y Construcción.


-Normativa de Gobiernos Regionales.


-Compras Públicas


-Derecho administrativo 


-Ley 20.285, de transparencia

Experiencia sector público / sector privado

Dada la especificidad de la función es deseable experiencia laboral comprobada de al menos dos (2) años en cargo similar.

Competencias

COMPETENCIAS INSTITUCIONALES:
Probidad y Transparencia: Capacidad para actuar teniendo presentes los principios éticos y de integridad del servicio público en la actividad cotidiana.
Compromiso Institucional. Asume con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la institución.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Trabajo en equipo: Capacidad para establecer relaciones de participación y cooperación con otras personas, para el logro de los objetivos de la organización
Iniciativa. Es la predisposición a actuar proactivamente y a pensar no sólo en lo que hay que hacer en el futuro
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Análisis y síntesis de la información: Es la capacidad de separar sistemáticamente procesos complejos en sus partes componentes, y de establecer lógicamente relaciones de causa y efecto entre ellas.
Planificación y organización: Es la preocupación continua por controlar el trabajo y la información.
Orientación a los resultados: Es la tendencia al logro de  metas.

 

·  Las personas interesadas en postular y que cumplan con el perfil y requisitos descritos, deberán hacerlo a través del siguiente correo: postulaciones@minagri.gob.cl, adjuntando Curriculum Vitae y fotocopia simple de título , que será evaluado en base a dichos criterios. Será obligatorio indicar en el campo "Asunto" del correo, el cargo de postulación, en este caso: " ABOGADO(A) DE ASESORÍA JURÍDICA.". 

Ø  Curriculum Vitae actualizado.

Ø  Fotocopia simple de título y en caso de ser seleccionado deberá acreditar titulo original.