Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.783.752

      Objetivo del Cargo

      Ejercer la Anestesiología en forma profesional entregando al paciente una atención acorde a sus requerimientos, de acuerdo a la evolución y desarrollo de la especialidad, adaptándose a los cambios epidemiológicos, a las necesidades del Servicio  y al desarrollo de la tecnología.

      Desarrollar las acciones de anestesiología con responsabilidad y compromiso con la institución y los pacientes, con  un sentido de integración al equipo de salud de los diversos estamentos que lo componen.

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
     
     
    - Ser ciudadano(a).
    - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
     
    2. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
     
     
    - Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    - Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    - Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

    Especialización y/o Capacitación

    - Especialidad en Anestesiología. 

    - Haber rendido y aprobado Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM).

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable Experiencia Profesional en el Sector Publico y/o Privado. 

    Competencias

    1. Competencias Especificas:
     
    - Características de liderazgo en el equipo de salud. 
    - Habilidad en manejo de relaciones humanas.
    - Capacidad de toma de decisiones.
    - Capacidad emocional y empatía para resolver dificultades emergentes con sus usuarios (equipo, pacientes y sus familiares), donde la seguridad es fundamental). 
     
    2. Competencias Técnicas:
     
    - Conocimientos  adquiridos según malla curricular de su carrera profesional y  especialidad en Anestesiología.
    - Conocimiento y aplicación de protocolos clínicos y administrativos. 
    - Poseer habilidades y destrezas para realizar los procedimientos prioritarios que demanden sus funciones.
    - Conocimiento de normas sobre prevención y manejo de IAAS.

Mecanismo de Postulación

    La pauta de evaluación  del Proceso de Selección se encontrará disponible a contar del 14 al 24 de Marzo del 2017 en los siguientes sitios web: www.empleospublicos.cl. y www.bne.cl. 
     
    El plazo de postulación, se extenderá entre el 14 al 24 de Marzo del 2017 , ambas fechas  inclusive. Los antecedentes deben presentarse en la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina #315 Los Andes, en sobre cerrado, de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. o también pueden ser remitidos vía correo electrónico a la casilla postulaciones.hosla@redsalud.gov.cl en formato PDF,  que no supere los 10 MB de peso.

Documentos requeridos para postular

a) Formulario de postulación (Anexo Nº 1)
b) Certificado de título en original,  fotocopia legalizada ante notario o Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.
c) Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2).
d) Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
e) Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)
f) Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
 
(*) La omisión de cualquiera de estos documentos faculta a la Comisión Evaluadora para excluir la postulación del proceso.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/03/2017-24/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/04/2017-14/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso20/04/2017-20/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 24/03/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/ ; www.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

    1.1. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo certificado aun cuando excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que esté dentro de los plazos definidos en el cronograma para la recepción de antecedentes.
     
    1.2. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de excluir del proceso de selección a todos aquellos postulantes que no presenten los documentos que acrediten los requisitos generales y específicos exigidos en la pauta de evaluación. Asimismo, la Comisión Evaluadora podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.
     
    1.3. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que participen del proceso.
     
    1.4. Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de selección.