Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERIA PARA IMAGENOLOGIA

    Nº de Vacantes

    3

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      365.120

      Objetivo del Cargo

      Asistir a tecnólogos médicos y radiólogos de las distintas áreas de la unidad de imagenología ya sea salas de scanner, radiología digital, portátil, digitalizador de imagen, mamografía y ecotomografía, trabajar en equipo para garantizar una atención de calidad  y segura al usuario.

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
     
     
    - Ser ciudadano(a).
    - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
     
    2. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
     
     
    - Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    - Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    - Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; O,
     
    ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,
     
    iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud. 
     
    iv) Título de Técnico de Nivel Superior  de radiodiagnóstico o similar.
     
    v) Título de Técnico Nivel Superior de Enfermería, siempre que la persona  se haya desempeñado en forma continua o discontinua, durante tres años en labores de apoyo en el área de radiología previa aprobación de un examen de competencia rendido ante la Autoridad Sanitaria.
     
     

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitaciones atingentes al cargo al cual postula.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral contada desde la obtención del título, de al menos un 1 año en unidades de Imagenologia en sector público y/o privado.  

    Competencias

    1. Competencias Específicas:
     
    - Aceptación de normas y políticas.
    - Adaptación al cambio.
    - Trabajo en equipo.
    - Tolerancia al estrés.
     
    2.  Competencias Técnicas:
     
    - Conocimiento en asistencia de salas de ecotomografía, scanner, radiología simple, portátil, digitalizador de imagen y mamografía, con el respectivo conocimiento de estos equipos según su estamento.
    - Conocimiento en office Word y Excel nivel básico.
     

Mecanismo de Postulación

    La recepción de antecedentes se extenderá entre los días  13 al 24 de Marzo de 2017, ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos y cargo a que postula.
     
    Las consultas acerca del proceso y antecedentes del mismo pueden ser realizadas al correo electrónico  concursos.hosla@redsalud.gov.cl indicando en el Asunto el cargo a que se refieren.

Documentos requeridos para postular

- Formulario de postulación (Anexo Nº 1)
- Certificado de título profesional en original o Fotocopia legalizada ante notario. Si postulante detenta la calidad de funcionario de la red asistencial en cargo profesional basta copia simple de título profesional.
- Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2).
- Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
- Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)
- Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/03/2017-24/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/03/2017-26/05/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso29/03/2017-29/03/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 24/03/2017.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl; http://www.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

    • 1. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que  el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado. 
      2. La Comisión Evaluadora  tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso  a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
      3. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
      4. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los  antecedentes requeridos por los postulantes  a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.