Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud del Reloncaví /

    Cargo

    Profesional de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental Hospitalaria, 44 horas, Hospital de Fresia

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Fresia

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      967.052

      Objetivo del Cargo

      1. Identificar, evaluar y controlar los riesgos hospitalarios de su establecimiento. 
      2. Proponer, desarrollar, implementar y generar planes y programas referido a Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
      3. Colaborar en la administración y organización de la gestión global de la Unidad de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
      4. Propiciar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestión en Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos y Salud del Personal.
      5. Ejecutar acciones de gestión administrativa y de terreno, necesarias para establecer condiciones de trabajo seguro y acordes a estándares de calidad, eliminando o controlando los riesgos asociados a las actividades realizadas y a los puestos de trabajo.
      6. Ser el referente operativo, a nivel local, de la Gestión Ambiental y la Sustentabilidad Hospitalaria.
      7. Colaborar en la administración y organización de la Gestión Ambiental de la institución.
      8. Operativizar, a nivel local, compromisos de gestión en materias de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria.
      9. Colaborar y propiciar en el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de Gestión Ambiental y Sustentabilidad en Hospitales.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Titulo Ingeniero en Prevención de Riesgos o  Ingeniero en Prevención de Riesgos Calidad y Ambiente. 

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral acreditable como profesional en el área, no inferior a un (1) año, en cargos relacionados con Gestión Ambiental y Prevención de Riesgos u otras actividades afines, en sector público o privado. 

    Competencias

    1. Orientación al logro y los resultados.
    2. Capacidad de planificación y gestión.
    3. Iniciativa y pro-actividad.
    4. Perseverancia a los desafíos y tareas. 
    5. Adecuadas relaciones interpersonales.
    6. Comunicación efectiva.
    7. Capacidad de trabajo en equipo.
    8. Interés y compromiso con el Servicio Público
     

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas deberán cumplir las actividades contempladas en tres etapas:
    - Etapa de revisión de antecedentes académicos y laborales demostrables
    - Etapa de evaluación psicolaboral con evaluaciones técnicas y psicológicas.
    - Etapa de entrevista por Comisión técnica de selección

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados en un sobre cerrado caratulado con la frase " Profesional de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental Hospitalaria, Hospital de Fresia " y solo con los apellidos de él o la postulante:
 
_ Ficha de postulación descargado de la página web del Servicio de Salud Del Reloncavi www.ssdr.gob.cl en  "Recursos Humanos" ,  "trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el "Codigo de las Buenas Prácticas Laborales", sobre la no discriminación para la administración central del Estado, la cual puede descargar de la página www.ssdr.gob.cl , en "Recursos Humanos"  " Trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae personalizado (opcional) 
_ Titulo Profesional (Fotocopia simple)
_ Certificados de Postítulo o Postgrado atingentes al cargo (Fotocopia simple o ante notario) 
_ Fotocopias simples de certificados de capacitación atingentes al cargo que postula. 
_ Fotocopias simples de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleador actual o anteriores. 
_ Certificado de situación militar al día (sólo varones) 
_ Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados) 
_ Certificado de antecedentes 
_ En el caso de los funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado. 
_ En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último periodo, en el cual además se debe indicar la lista a la cual fue calificado/a.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación10/03/2017-24/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/03/2017-07/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso10/04/2017-11/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 24/03/2017.

    Correo de Consultas

    selecciondepersonal@ssdr.gob.cl

    Condiciones Generales

    El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:00 horas del 10 de marzo  2017 hasta las 15:00 horas del 24 de marzo 2017, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví, calle Egaña 85, 2º Piso, oficina 205. 
     
    Seran consideradas dentro del Proceso de selección, solo aquellas postulaciones recepcionadas que no excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes.
     
    No se recepcionan postulaciones via correo electrónico. 
     
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.