Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. Decisión de la Gerencia.

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

1. Apoyar técnicamente a la Jefatura en el cumplimiento de la Misión y objetivos estratégicos.

2. Apoyar a la Jefatura en la planificación y supervisión para el cumplimiento de los objetivos establecidos para el cargo de profesional DEFOR.

1. Brindar asesoría a la Jefatura en materias específicas de su cargo.

2. Servir de contraparte técnica en el desarrollo de proyectos atingentes a su área de trabajo.

3. Coordinar procesos de colaboración, intercambio o alianza con otras entidades públicas y/o privadas.

4. Colaboración activa con las demás unidades de CONAF en la ejecución de proyectos e iniciativas institucionales que se lleven a cabo en la región y provincia.

5. Atención a otras materias que le sean asignadas por la Jefatura.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Profesional: Ingeniero/a Forestal (Requisito excluyente).

Especialización y/o Capacitación

Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: manejo de bosques (bosque nativo y plantaciones), en proyectos de extensión forestal y/o desarrollo rural, en elaboración y gestión de proyectos de inversión, trabajo intersectorial, SIG, Arcview.

Competencias

1. Extensión: Genera, maneja y transfiere en forma participativa e integral, conocimientos y técnicas propias del área forestal, asesorando a pequeños, medianos y grandes propietarios forestales respecto a las mejores alternativas de desarrollo silvoagropecuario, lo que le permite aprovechar e incrementar sus recursos, tomando en consideración las diferencias culturales de las personas a quienes se dirige.

2. Diagnóstico Sectorial: Investiga en forma proactiva y crítica, técnicas, procesos y métodos para obtener información relativa a las tendencias y problemas propios del sector forestal.
Gestión de Proyectos: Es capaz de planificar, administrar y decidir la estrategia más adecuada para alcanzar los objetivos establecidos, tomando en consideración los recursos humanos y las fuentes de financiamiento necesarias para llevar a cabo un proyecto.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

4.2. Antecedentes obligatorios y excluyentes para el ingreso a Revisión Curricular.
La entrega de la totalidad (100%) los antecedentes solicitados a continuación es de carácter obligatorio para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación del presente Concurso:	SI	NO
1. Carta de Motivación al Cargo.
2. Ficha de Postulación (Anexo N° 1)
3. Currículo Vitae abreviado (Anexo N° 2)
4. Fotocopia simple de Certificado de Título Profesional: Ingeniero/a Forestal (Requisito excluyente).
5. Fotocopia simple de antecedentes que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas: manejo de bosques (bosque nativo y plantaciones), en proyectos de extensión forestal y/o desarrollo rural, en elaboración y gestión de proyectos de inversión, trabajo intersectorial, SIG, Arcview .
6. Experiencia profesional: mínimo de 1 año de experiencia profesional en el área forestal. manejo de bosques (bosque nativo y plantaciones), en proyectos de extensión forestal y/o desarrollo rural, en elaboración y gestión de proyectos de inversión (Comité de selección debe revisar esta información con el Anexo N° 2).
7. Fotocopia de Licencia de conducir clase B al día.
8. Fotocopia de Carnet de Identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.
9. Copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde le informa al Jefe Directo su postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la Corporación.
PASA A LA SIGUIENTE ETAPA (Sólo aquel/aquella postulante que adjunte toda la documentación solicitada)

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	09/03/2017-23/03/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	28/03/2017-18/04/2017
Finalización
Finalización del Proceso	19/04/2017-20/04/2017

17:00

23/03/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.