Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional de Atacama

    Cargo

    EDUCADORAS DE PÁRVULOS PARA CHAÑARAL Y CALDERA

    Nº de Vacantes

    14

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    CHAÑARAL Y CALDERA

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      La Junta Nacional de Jardines Infantiles y la Directora Regional de ATACAMA (III Región), hacen un llamado para un Proceso de Selección para proveer el cargo de Educador/a de Jardín Infantil para las nuevas Unidades Educativas del Programa Meta de la Región de Atacama.
      La principal finalidad del presente proceso de selección, es escoger a las(os) postulantes a Educador/a de Jardín Infantil más idóneo para realizar funciones en los nuevos jardines de la región. La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
      La presente convocatoria posee carácter mixto (interno/externo) para todas las/os candidatas/os que cumplan los requisitos legales y técnicos para postular al cargo mencionado, rigiéndose todos los postulantes por las presentes bases, asegurando condiciones de igualdad y transparencia.

      Misión del Cargo:

      Liderar los procesos de atención integral de los párvulos y sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas.

      • Nombre del Cargo: Educador/a de Párvulos de Jardín Infantil
      • Dirección: Jardines Infantiles Región III de Atacama: Chañaral y Caldera.
      • Depende de: Directora Jardín Infantil
      • Calidad Contractual: Contrata
      • Grado: grado ° 18
      • Estamento: Profesional
      • Personas a Cargo: Equipo de Aula
      • Tiempo de Contratación: dependiendo de la Evaluación de Desempeño
      • N° horas semanales: 44
      • Cargos: 14 (07 Chañaral y 07 en Caldera)
       

    Requisitos Generales / Específicos

    TÍTULO

    Título Profesional de Educador/a de Párvulos, de Institución reconocida por el Estado. Licenciatura en Educación. Deseable Diplomados, Magíster y cursos de perfeccionamiento en el área.

    Experiencia Laboral: Deseable al menos 2 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas, en entidad pública o privada.
    Requisitos Generales / Específicos
    Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
    · Ser ciudadano (a).
    · Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    · Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    · Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    · No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
    · No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional


    Título Profesional de Educador/a de Párvulos, de Institución reconocida por el Estado. Licenciatura en Educación. Deseable Diplomados, Magíster y cursos de perfeccionamiento en el área.

     

    Especialización y/o Capacitación

    Bases Curriculares Educación Parvularia Nivel Medio
    Referente Curricular Nivel Avanzado
    Políticas de Trabajo con Familias NIvel Medio
    Políticas de Buen Trato Nivel Medio
    Planificación y Evaluación Educativa Nivel Avanzado
    Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos Nivel Avanzado
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral: al menos 2 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas, en entidad pública o privada.

    Competencias

    Competencias Transversales:
    Trabajo de Equipo
    Orientación al Cliente

    Competencias Conductuales
    Capacidad de planificación y organización
    Innovación
    Liderazgo
     

Mecanismo de Postulación

    Mecanismo de Postulación
    o La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
    o La presente convocatoria posee carácter amplio, público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos legales para postular al cargo mencionado, apegándose al perfil solicitado asegurando así condiciones de igualdad y transparencia en el proceso.
    o Las/os interesados(as) deberán postular por medio de la página institucional de JUNJI: www.junji.cl en el Link "Trabaje con Nosotros", podrán acceder a la oferta y luego postular en linea.
    o No se aceptará otra forma de entrega de antecedentes y documentación.
    o El proceso inicia con fase postulación on line, fase evaluación curricular, fase entrevistas personales psicolaborales y entrevista de evaluación técnica.
    o La fase de entrevistas, es presencial y se realizará en la dependencias de la Dirección Regional JUNJI Atacama; Los Carrera #431, Copiapó.
    SEÑALAR EN LA POSTULACIÓN SI LE INTERESA LA LOCALIDAD DE CHAÑARAL O CALDERA.
     

Documentos requeridos para postular

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

A. Curriculum Vitae Formato Libre
B. fotocopia simple por ambos lados de cédula de identidad.
C. Copia simple del Certificado de título Profesional del cargo al que postula.
D. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral.
E. Fotocopia de cursos diplomados y especializaciones.

Además deberán contar con los siguientes certificados (en caso de ser seleccionadas):
• Certificado de antecedentes.
• Certificado de nacimiento.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
• Certificado de afiliación de salud (Fonasa o isapre).
• Certificado de afiliación de AFP.
• Certificado de las doce últimas cotizaciones AFP.
• Declaración jurada, la cual debe ser solicitada y completada al momento de entrega de antecedentes.
• Las postulaciones que NO adjunten la documentación solicitada, no serán consideradas para el proceso de selección.

 

Calendarización del Proceso