Ministerio

Ministerio de Defensa Nacional

Institución / Entidad

Caja de Previsión de la Defensa Nacional /

Cargo

Asistente Club Escolar Valparaíso

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Renta Bruta

595.332

Objetivo del Cargo

Apoyar y colaborar en las actividades de nivel educativo, artístico, recreacional, incluyendo las labores administrativas que se lleven a cabo, de acuerdo a las indicaciones entregadas por el/la Docente a cargo del Club Escolar perteneciente a Capredena, velando por el cuidado, reforzamiento de conductas y hábitos conducentes al logro del sentido de responsabilidad y de la convivencia sana y armónica entre los niños de los funcionarios/as que hacen uso de este servicio.


PRINCIPALES FUNCIONES:
- Realizar tareas administrativas orientadas al registro de asistencia, organización de documentación y registros varios, etc.
- Asumir tareas de control y monitoreo que le sean asignadas: atrasos, asistencias, licencias, etc.
- Asistir al/la docente en el desarrollo de actividades educativas, artísticas y recreacionales.
- Colaborar en eventos, ceremonias, levantamientos de escenografías, exposiciones, ornamentación de las dependencias del Club Escolar, etc.
- Cumplir con turnos de atención a los/as niños/as en las dependencias del Club Escolar.
- Atender a las necesidades de mantención del lugar físico asociado a dicho servicio.
- Apoyar en la elaboración y construcción de materiales didácticos u otras herramientas de apoyo a la gestión educativa, artística o recreativa.
- Asesorar a los/as docentes en los aspectos técnicos de computación, biblioteca u otras especialidades.
- Apoyar el trabajo con los/as niños en el Club Escolar en ausencia del/la Encargado/a, orientados y guiados por el/la Encargado/a del Área de Conciliación, Agente Regional, Director del centro de Rehabilitación  o salud, según la dependencia.
- Informar a sus superiores situaciones irregulares que afecten el desempeño de su función o integridad de los menores asistentes para la búsqueda de soluciones.

Formación Educacional

Título de Nivel Técnico en Educación, otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico-Profesional o por una Institución de Educación Técnica Superior, reconocida oficialmente por el Estado.

Experiencia sector público / sector privado

A lo menos, 1 año de experiencia como Auxiliar de Aula en instituciones educativas públicas, particular subvencionadas o privadas.
 

La recepción de postulaciones se extenderá desde el Viernes 24 de Febrero hasta las 16:30 hrs. del Jueves 02 de Marzo 2017. Para formalizar la postulación, los/as interesados/as podrán utilizar alguna de las dos siguientes alternativas:


- Enviando sus antecedentes al mail postulaciones@capredena.gov.cl, con la documentación adjunta en formato PDF.
- Entregando directamente los documentos solicitados en la Unidad de Selección y Desarrollo de Personas, de la División de Personas, Casa Matriz 6° Piso.


No se recibirán postulaciones fuera de plazo.

- Ficha de postulación (formato disponible para descargar en Intranet, sección (Oportunidades Laborales / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).
- Currículum Vitae en formato resumido (formato disponible para descargar en Intranet, sección “Oportunidades Laborales” / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).
- Copia simple de Título Técnico, otorgado por un establecimiento de de Educación Media Técnico-Profesional o por una Institución de Educación Técnica Superior, reconocida oficialmente por el Estado.
- Copia simple de Cédula de Identidad.
Copia de Finiquito o Certificado de AFP, que dé cuenta del último lugar de trabajo.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Quienes no presenten toda la documentación, quedarán automáticamente fuera del proceso de selección.

PROCESO DE SELECCIÓN:
El Proceso de Selección, consta de las siguientes etapas:
- Presentación de documentos solicitados: Se recepcionarán las postulaciones, según lo indicado en el numeral 4 de la presente convocatoria, al correo electrónico postulaciones@capredena.gov.cl
- Evaluación Curricular: Se realizará el filtro curricular de acuerdo a lo señalado en el perfil del cargo. Sólo quienes entreguen toda la documentación y cumplan con lo establecido en la presente convocatoria, pasarán a la segunda etapa del proceso de selección.
- Aplicación de Pruebas Psicolaborales: Se realizarán pruebas psicolaborales de aplicación grupal y/o individual. Sólo quienes resulten evaluados/as como Recomendables o Recomendables con Observaciones, avanzarán a la siguiente etapa del proceso, consistente en una Entrevista por Competencias.
- Entrevista por Competencias: Se realizarán Entrevistas por Competencias, de carácter individual. Quienes resulten Recomendables o Recomendables con Observaciones, pasarán a la última etapa del proceso de selección, correspondiente a la Entrevista de Comisión.
- Entrevista de Comisión Evaluadora: Se designará una Comisión para entrevistar a los/as finalistas del proceso de selección, asignándoles una nota a cada postulante. Dicha Comisión propondrá a los/as candidatos/as elegibles, y el Vicepresidente Ejecutivo será quien designe al/la ganador/a del proceso.