Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Analista de Control de Gestión

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Control de Gestión/Planificación /Estudios

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.942.501

      Objetivo del Cargo

      Elaborar, controlar, monitorear, indicadores y metas en el marco de los Instrumentos de Gestión Institucional, y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos de negocio y de apoyo de la Superintendencia de Educación.

      Funciones Principales del Cargo:
      1) Ejercer control y seguimiento a los instrumentos de control de gestión de la institución (indicadores de desempeño, definiciones estratégicas, convenios de desempeño de alta dirección pública, sistema de gestión de riesgos, metas de eficiencia institucional, entre otros), mediante elaboración de Reportes de Gestión periódicos.
      2) Diseñar y/o asesorar en el diseño de indicadores y compromisos de gestión.
      3) Entregar asesoría técnica a Encargados de Gestión de Divisiones y Departamentos y a Encargados de Sistemas-MEI de la Institución.
      4) Representar a la Superintendencia ante entidades externas en los temas referidos a instrumentos de gestión de la institución.
      5) Analizar y preparar información para usuarios internos y externos.
      6) Levantar y documentar procesos asociados a los instrumentos de gestión que se monitorean.
      7) Trabajar conjuntamente con otras Divisiones, Departamentos y Unidades de la Superintendencia de Educación, en caso de que sea necesario para el buen desarrollo de las labores encomendadas.
      8) Otras funciones y/o tareas que sean definidas por la/el Coordinadora/o de la Unidad.
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

    • Ser ciudadano(a)
    • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
    • No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
     
    1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    3. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    5. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
    Requisitos Específicos del Cargo Grado 13°:
     
    Contar alternativamente con:

    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.
    b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado.
     
     
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Deseable:
    Título Profesional de Administrador Público.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable: 
    Conocimientos y experiencia en planificación estratégica y/o control de gestión.
    Conocimientos y experiencia en Sistema de Gestión de Riesgos.
    Conocimientos y experiencia en sistemas y metodologías del PMG o de las MEI.
    Conocimientos y experiencia en Convenios de Alta Dirección Pública.
    Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de la Calidad.
    Dominio nivel básico de herramientas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable: 
    Experiencia de al menos 3 años de desempeño en funciones de control de gestión en Administración Pública.

    Competencias

    Deseable: 
    a) Capacidad de Análisis y Procesamiento de Información.
    b) Habilidades Interpersonales.
    c) Orientación a Resultados.
    d) Seguimiento y Retroalimentación.
    e) Orientación a la Calidad.

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos indicados, deben completar el siguiente formulario en línea: https://goo.gl/forms/NuXTKKp8C9h9G5LT2 y posteriormente enviar los documentos de respaldo ahí descritos (Certificado de Título Profesional, Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación, Certificado(s) de Empleador que indique el periodo de tiempo rendido, el nombre del cargo más las funciones desempeñadas), y una copia de su CV en formato propio al email postulaciones@supereduc.cl con el asunto “Código 0032017 – "Analista de Control de Gestión”

Documentos requeridos para postular

  • Llenar la ficha de postulación (https://goo.gl/forms/NuXTKKp8C9h9G5LT2)
  • Copia de Certificado de Título Profesional
  • Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación
  • Certificado(s) de Empleador que indique el periodo de tiempo rendido, el nombre del cargo más las funciones desempeñadas
  • Copia de su CV en formato propio al email postulaciones@supereduc.cl con el asunto “Código 0032017 – "Analista de Control de Gestión”.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/02/2017-08/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante09/03/2017-07/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso08/04/2017-08/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 08/03/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://www.supereduc.cl/trabaja-con-nosotros/

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán llenar el formulario de postulación en línea (https://goo.gl/forms/NuXTKKp8C9h9G5LT2) y posteriormente adjuntar los documentos de respaldo de su postulación (Certificado de Título Profesional, Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación, Certificado(s) de Empleador que indique el periodo de tiempo rendido, más las funciones desempeñadas), y una copia de su CV en formato propio al correo postulaciones@supereduc.cl indicando en el asunto “Código 0032017 – "Analista de Control de Gestión”. Los postulantes que no llenen el formulario en línea y/o no envíen la documentación de respaldo requerida, no serán considerados en la evaluación.

    Las etapas y fechas acá mencionadas son tentativas, y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas y disponibilidad de las unidades involucradas.

    Las etapas que requieran la asistencia presencial del postulante se realizarán en la Dirección Nacional de la Superintendencia de Educación, y los gastos de transporte, alimentación y alojamiento, deberán ser solventados por el postulante.

    Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

    El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. 

    Respecto a la Copia simple del certificado de título profesional. En el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda).

    Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo en su Formulario de Postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes.

    Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.

    La renta publicada corresponde a la renta bruta estimada promedio, Los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se percibe una renta menor y los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales.

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

    Los y las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Quienes no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general, consultar al correo postulaciones@supereduc.cl, indicando en el asunto: “Consulta “Código 0032017 – " Analista de Control de Gestión”. El realizar una pregunta no exime al postulante de cumplir con los plazos acá indicados. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea la indicada en el acápite “Mecanismo de Postulación” (correo electrónico directo, Oficina de Partes, etc.).

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos y aquellas candidatos y candidatas que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    La Superintendencia tendrá la potestad de solicitar a la totalidad de los postulantes que completen su postulación en caso de que falte algún adjunto a la postulación, no estando obligada a realizar esta acción.