Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

- Colaborar con el equipo de salud de las Unidades de Urgencias-Críticos en las actividades de Enfermería y Categorización, aplicando técnicas de acuerdo a las normativas y procedimientos de la Unidad.

- Requisitos Generales / Específicos
  1. Realizar el control de signos vitales y, mediante una breve entrevista asignar la categorización pertinente al motivo de consulta del paciente en la Unidad de Emergencia.
  2. Atender pacientes en estado crítico de mediana y alta complejidad proporcionándoles las atenciones asistenciales necesarias para la recuperación de la salud.
  3. Cumplir indicaciones médicas y de enfermería para solucionar el problema de salud de la persona que consulta en la Unidad de Emergencia.
  4. Dar atención directa e integral a todos los pacientes realizando técnicas de enfermería según normas de servicio para dar cumplimiento a las indicaciones médicas.
  5. Recibir y/o entregar turno en forma oral y escrita para asegurar la continuidad de la atención del paciente.
  6. Administrar medicamentos vía oral, inyectables intramuscular, subcutáneo y endovenoso (sólo cuando sea delegado por la Enfermera (o) según indicación médica para restablecer la salud del paciente).
  7. Cumplir los requisitos diariosde enfermería para mantener el control de las actividades realizadas.
  8. Colaborar en procedimientos especiales médicos y de enfermería destinados a lograr la recuperación de la salud.
  9. Manejar y mantener equipos de mediana complejidad para colaborar al diagnóstico médico.
  10. Cumplir con los turnos asignados y programados para mantener la continuidad de la atención.
  
  Funciones Eventuales
  1. Colaborar con el equipo en actividades de educación a los usuarios y familia.
  2. Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de emergencia y catástrofe del establecimiento.
  3. Realizar tareas asignadas por su jefatura directa.
  4. Participar en reuniones del Servicio coordinadas por su jefatura.

Requisitos Generales / Específicos

1. Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por una institución del estado o reconocida por éste.

2. Certificado de la Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

1. Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por una institución del estado o reconocida por éste.

2. Certificado de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

1. Capacitación de Infecciones Intrahospitalarias.

2. Capacitación en Atención al Usuario.

3. Capacitación y/o cursos en el área.

4. Curso en Atención Pre Hospitalaria Básica.

Se considerarán un mínimo de

42 hrs.

de capacitación en las temáticas anteriomente mencionadas.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

1. Experiencia total en el servicio público y/o privado (1 año).

2. Experiencia en cargos similares (6 meses).

Competencias

1. Trabajo en Equipo

2. Relaciones Interpersonales

3. Orientación al Usuario

4. Tolerancia al Estrés

5. Comunicación Efectiva

Mecanismo de Postulación

ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

"MARIANO EGAÑA #1685, TERCER PISO, CON SECRETARIA DE SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL DE TOMÉ".
Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento).
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple).
3) Certificado Superintendencia de Salud (Copia Simple).
4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/02/2017-06/03/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	07/03/2017-14/03/2017
Finalización
Finalización del Proceso	15/03/2017-22/03/2017

17:00

06/03/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

Condiciones Generales

Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.