Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Cargo

Profesional en Prevención de Riesgos

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Castro

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Asesorar a la dirección, jefaturas de servicio y a todos los funcionarios del Hospital de Castro en materias de prevención de riesgos laborales, salud ocupacional y gestión ambiental, de acuerdo a sus competencias y a los requerimientos legales vigentes Ley 16.744. 

Requisitos Generales / Específicos

 
Requisitos Generales:
 
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.
 
Requisitos Específicos:
 


a)     Título Profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente o Ingeniero en Seguridad y Prevención de Riesgos. Carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.


b)     Contar con resolución de experto en Prevención de Riesgos de la Seremi de Salud.


c)     Experiencia profesional de al menos 1 año en cargos relacionados con prevención de riesgos, seguridad y/o gestión ambiental. Se valorará positivamente poseer experiencia laboral en cargos afines dentro del sector público.


d)     Deseables capacitaciones afines al desempeño del cargo, en materias específicas de prevención de riesgos, tales como: salud ocupacional, gestión ambiental en riesgos (químicos, físicos, biológicos), ergonomía, gestión preventiva, emergencias y desastres, residuos hospitalarios, protocolos ISTAS 21, protocolo musculo esquelético, TMERT y Protocolo de Ruido PREXOR.


e)     Conocimientos específicos en lo que más adelanta se detalla (material de estudio en sitio web):


-       Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, según su texto refundido, coordinado y sistematizado.


-       Ley 16.744/1968 Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.


-       Decreto Supremo N°101 Normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,


-       Decreto Supremo N°40, Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.


-       Decreto Supremo N°54, Reglamento sobre constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.


-       Decreto Supremo N°594, Reglamento sobre condiciones ambientales básicas en los lugares de trabajo, del Ministerio de Salud y su modificación contenida en el Decreto Supremo 201/2001.


-       Decreto Supremo N°6, Reglamento sobre Manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS).


-       Conocimientos en técnicas de inspección e investigación de accidentes, uso de herramientas de capacitación y de manejo de reuniones.


-       Conocimiento general en la Agenda Global para Hospitales verdes y saludables.


f)       Deseable manejo computacional nivel usuario.

Las Bases y respectivos formularios de postulación estarán disponibles para descarga desde la página Web del Hospital de Castro sección Recursos Humanos rrhh.hospitalcastro.gov.cl, a contar del 17 de febrero de 2017, entendiéndose plenamente conocidas y aceptadas por todos los postulantes.
 
Del mismo modo, las Bases y Formularios podrán ser solicitados al correo electrónico seleccion@hospitalcastro.gov.cl, durante el periodo de recepción de Postulaciones.
La documentación completa que constituye la postulación, debe entregarse dentro de un sobre cerrado que indique claramente los apellidos del o la postulante y el cargo al que postula, tal como se señala a continuación:


 


AMBOS APELLIDOS


POSTULACIÓN AL CARGO: PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS


HOSPITAL DE CASTRO


 
La recepción de antecedentes será hasta el día LUNES 27 de FEBRERO del 2017 hasta las 12:00 horas, en la Oficina de Partes del Establecimiento, ubicado en Ramón Freire N° 852, 2° piso, Castro, (horario de atención de 08:30 a 16:00 hrs.) En caso de postulaciones vía correo electrónico, este debe hacerse a la dirección seleccion@hospitalcastro.gov.cl.
 

a)     Ficha de Postulación (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl/)

b)     Currículum Ciego (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl/)

c)     Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.

d)     Fotocopia simple de Título Profesional

e)     Fotocopia simple Resolución de Experto en Prevención de Riesgos de la Seremi de Salud.

f)       Certificado de Experiencia Laboral o Antigüedad respecto a los cargos indicados en el curriculum ciego y que tengan relación con área de desempeño. Este documento debe contener a lo menos firma y timbre del Jefe de RR.HH., Jefe de Personal o representante legal de la institución, contener identificación del postulante (Rut y nombre completo) y periodo de desempeño del o los cargos (La experiencia laboral que no esté acreditada por alguno de estos documentos no será considerará para computar el puntaje en la etapa de Experiencia Laboral)

g)     Fotocopia simple de Certificados que acrediten Capacitación, Diplomado, Pos título o Post grado en áreas atingentes al cargo que se postula y que se encuentran detallados en el punto 2.2 de este documento. También será aceptado el historial de capacitaciones, con firma y timbre de la unidad de capacitaciones de la institución pública, cuando corresponda.

h)     Certificado de situación militar al día, en caso postulantes de sexo masculino.