Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Subsecretaría de Educación /

Cargo

Profesional Experto(a) Regional de Asuntos Sociales y Gestión Territorial – Unidad Regional de Sistema de Admisión Escolar, Secretarías Regionales Ministeriales de Educación

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

RM o Regiones

Ciudad

Iquique, La Serena, Rancagua y Puerto Montt

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.650.000

Objetivo del Cargo

Acompañar a la implementación Regional del Sistema de Admisión Escolar, en materia de Asuntos Sociales y Gestión Territorial con el fin de aportar en la ejecución, difusión y evaluación de las distintas etapas del proceso de admisión.


 


Funciones


1.- Apoyar en la difusión regional del nuevo Sistema de Admisión Escolar.


2.- Orientar territorialmente al Coordinador/a regional del nuevo Sistema de Admisión Escolar en el ámbito local.


3.- Diagnosticar y entregar pronóstico anticipado para el cumplimiento de la implementación exitosa del Sistema de Admisión Escolar.
 


 


Detalle de Renta


Honorarios:


$1.650.000


 


Al tratarse de un cupo a Honorarios, no contempla Asignación por Modernización.


Es importante precisar que las personas contratadas a Honorarios, a partir del año 2015, por ley deben cotizar en términos previsionales por AFP y Seguro de Accidentes Laborales, considerándose como cotizantes voluntarios. En caso de que no efectúen las cotizaciones previsionales señaladas, el Servicio de Impuestos Internos realizará los descuentos respectivos en la operación de Declaración y Devolución de Impuestos del año siguiente.


En lo que respecta a las cotizaciones de Salud, los/as contratados/as deben cotizar en una Institución de Salud Previsional o en FONASA, para efectos del pago de días no trabajados por Licencia Médica. En caso que no coticen por este concepto, los días no trabajados por Licencia Médica serán descontados de la remuneración.


 


Jefatura Directa del cargo


Coordinador/a Regional Unidad de Sistema de Admisión Escolar, Secretaría Regional Ministerial de Educación


 


Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno


Sí, regularmente dentro de la región debido a la naturaleza y funciones del cupo.


 



Otras Condiciones


Periodo de prueba por 3 meses, con posibilidad de extensión de acuerdo al desempeño.


Jornada Completa (44 horas semanales)


 



Disponibilidad
 
Estimativamente el 06 de marzo del 2017.
 


 
Vacantes


Los/as interesados/as deberán manifestar su/s prioridad/es de postulación, en su correo electrónico de postulación, en orden de preferencia (con números). Si postula a más de una vacante, deberá separar los nombres de las SEREMIS con una coma.
 
La presente convocatoria contempla la provisión de 04 vacantes, de acuerdo al detalle que se presenta a continuación:
 


NIVEL CENTRAL/ NIVEL REGIONAL	UNIDAD DE DESEMPEÑO	CUPOS DISPONIBLES
Nivel Regional	SEREMI Tarapacá	01
	SEREMI Coquimbo	01
	SEREMI L.G.B. O´Higgins	01
	SEREMI Los Lagos	01
TOTAL		04

 
 

Formación Educacional

Título Profesional del área de las Ciencias Sociales o Administración, tales como: Profesor/a, Sociólogo/a, Asistente Social, Trabajador/a Social, Administrador/a Público/a, Ingeniero/a Comercial u otro relacionado con estas áreas.


 

Especialización y/o Capacitación

- Capacitaciones en el área de Educación, Administración Educacional, Supervisión Educacional, Diseño y Evaluación de Proyectos, Administración, Gestión, Sistemas de Información, Computación e Informática, y/o áreas afines.


- Técnicas de análisis y procesamiento de información.


- Tecnologías de la Información: MS Excel nivel intermedio: Funciones específicas, gráficos, tablas dinámicas. Manejo a nivel intermedio de sistemas que emitan reportes estadísticos para el seguimiento y monitorio del cumplimiento de plazos y metas. Manejo a nivel avanzado de Sistemas de Información que permitan el registro en línea, control y seguimiento de procesos.


 

Experiencia sector público / sector privado

- Al menos dos (02) años de experiencia laboral desempeñando funciones relacionadas con el análisis, estudio y/o gestión educacional en el sector público y/o privado.


- Al menos dos (02) años de experiencia laboral en Instituciones de la Administración del Estado.


 

Competencias

Competencias Específicas


Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.


 


NOMBRE COMPETENCIA	DEFINICIÓN
SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO	Habilidad para integrar, coordinar, y monitorear las diversas acciones involucradas en un proceso o trabajo. Implica la capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de las tareas delegadas y propias, generando acciones correctivas en virtud de la adecuación a objetivos y estándares establecidos.
CAPACIDAD DE GESTIÓN	Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas, con la calidad y eficacia requeridas.
PENSAMIENTO ANALÍTICO	Capacidad de entender y resolver situaciones a partir de desagregar sistemáticamente sus partes; realizando comparaciones, estableciendo prioridades, identificando secuencias temporales y relaciones causales entre los componentes.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS	Es eficaz y ágil en dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias con sentido común y sentido del costo.
DESARROLLO DE ALIANZAS	Identifica y establece alianzas con agentes externos que provean las soluciones o la colaboración requerida.

 
 

Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: admision.territorial@mineduc.cl, indicando en asunto “Postulación Profesional Experto/a Regional de Asuntos Sociales y Gestión Territorial”.


El postulante deberá indicar en el cuerpo del correo a cuál de los cupos disponibles está postulando. En caso que el/la interesado/a postule a más de un cupo, deberá señalar sus prioridades de postulación en el respectivo correo electrónico.


Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB.


Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación, quienes no adjunten los antecedentes requeridos no pasarán a las siguientes etapas:


 


ETAPAS PROCESO	PLAZOS
Ev. Curricular	10/02/2017 al 17/02/2017
Entrevista Técnica y Personal	20/02/2017 al 24/02/2017
Decisión y notificación	27/02/2017 al 28/02/2017

 


Las fechas establecidas son de referencia y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de esta Subsecretaría de Educación.


 

1. Currículum Vitae en formato personal.

2. Copia Cédula de Identidad.

3. Copia Certificado que acredite Título Profesional.

4. Copia de Certificaciones que acrediten Especializaciones y/o Capacitaciones (en el caso de los Certificados de Capacitaciones sólo se considerarán aquellos realizados dentro de los últimos 10 años a contar del presente Llamado y que señalen institución capacitadora, horas, aprobación y fecha de obtención).

5. Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral.