Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Otorgar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los usuarios, con la finalidad de entregar una atención de calidad.
Cooperar y actuar directamente en la Gestión de la Unidad, con la finalidad de optimizar los procesos de la unidad.

Funciones Principales del Cargo:
1. Brindar una atención de enfermería de calidad a los pacientes hospitalizados.
2. Realizar atención integral de pacientes mediante las técnicas de enfermería necesarias, (curaciones, toma de muestra exámenes venosos y arteriales, bacteriológico, instalación de vía, sonda Foley, ECG, etc.)
3. Realizar recepción y entrega de turno.
4. Ayudar en los procedimientos médicos que sea necesario
5. Orientar, educar a los pacientes y familiares en la importancia de su participación para mejorar los resultados del tratamiento.
6. Controlar las actividades de atención directa del personal durante el turno.
7. Verificar la operatividad de los equipos médicos, y, abastecimiento del servicio con insumos de enfermería.
8. Cumplir con las normas técnicas y administrativas del Centro de Costo.
9. Efectuar la categorización por riesgo dependencia a todos los pacientes
10. Cumplir con normas y protocolos establecidos
11. Cumplir con labores administrativas y de gestión en caso necesario.
12. Supervisar las actividades del personal paramédico mediante supervisión directa e indirecta, observando realización de procedimientos y revisando registros de enfermería.
13. Revisar detalladamente la Historia Clínica del paciente que ingresa al servicio, verificando todos sus documentos necesarios para el adecuado funcionamiento, (medios diagnósticos, consentimiento informado y de anestesia, etc.)
14. Capacitar en forma permanente al equipo de trabajo, entre otras.

Funciones Especificas:
1. Recepcionar y entregar turno, a la hora reglamentada, dando la información precisa, veraz y soportada en el plan de cuidados de enfermería en ficha clínica del paciente. Completar registros de acuerdo a protocolo.
2. Participar en visita médica, dando sus aportes según el caso.
3. Elaborar planes de atención de pacientes asignados.
4. Evaluar diariamente de los planes de atención implementados.
5. Administrar medicamentos, de acuerdo a las técnica de asepsia y antisepsia, normas de bioseguridad y los 5 correctos para la administración de medicamentos.
6. Tomar muestras para exámenes, instalación de fleboclisis, SNG, S. Foley; aspiración secreciones, etc.
7. Monitorizar pacientes (ECG, saturometría, etc)
8. Completar información monitoreo diario pacientes hospitalizados y plataforma de UGCC.
9. Educar y orientar a pacientes y familiares, en forma completa y precisa sobre medicamentos, recomendaciones generales, controles y citas médicas especiales en el momento del egreso.
10. Aplicar y verificar el cumplimiento de los protocolos del servicio en procedimientos, técnica aséptica y bioseguridad.
11. Revisar y actualizar las historias clínicas observando los registros de todos los pacientes que se encuentran en su servicio.
12. Observar, registrar y avisar al médico los cambios clínicos presentados por los pacientes a su cargo o que se encuentran en el servicio.
13. Participar activamente en el sistema de vigilancia epidemiológica mediante la notificación oportuna de informes de los casos o posibles brotes infecciosos para toma de conductas que prevengan la presencia o proliferación de infecciones en los servicios.
14. Supervisar las actividades de procedimientos en su servicio y aplique medidas correctivas que garanticen la calidad del servicio.
15. Velar por la existencia en la unidad de insumos necesarios para la atención del paciente, y por el correcto funcionamiento de los equipos médicos.
16. Realizar actividades de suplencia en otras secciones del área de atención cerrada.
17. Realizar otras actividades y funciones que no se encuentren en este listado pero que tiene que ver con su quehacer profesional (ejemplo Enfermera de pabellón).

Funciones Eventuales:
1. Desempeñar funciones y tareas que le encomienden su superior jerárquico de acuerdo a su cargo.
2. Reemplazar en sus funciones a Enfermera Jefe.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

- Obligatorio:
1. Título Profesional de Enfermería, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior o reconocido por esté. Debe contar con registro en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

1	Capacitación en IAAS (deseable)
2	Capacitación en Calidad (deseable)
3	Curso orientación al usuario (deseable)
4	Curso RCP (deseable)
5	Curso Liderazgo (deseable)

Experiencia sector público / sector privado

1. Deseable Experiencia en el sector Salud Pública o Privada (1 año).
2. Deseable Experiencia en cargo similar (1 año).

Competencias

1. Compromiso Organizacional
2. Planificacion y Organizacion.
3. Trabajo en Equipo.
4. Flexibilidad y Adaptación.
5. Tolerancia al éstres.

Mecanismo de Postulación

ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO

(Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO.

Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)

3) Certificado Superintendencia de Salud

4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	18/01/2017-31/01/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	01/02/2017-10/03/2017
Finalización
Finalización del Proceso	13/03/2017-17/03/2017

17:00

31/01/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

Condiciones Generales

Con todo, la institución podrá modificar los plazos señalados en cada etapa, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.