Competencias
Competencias Conductuales:
§ Capacidad y disposición para trabajo en equipo
§ Responsabilidad, iniciativa, proactividad, flexibilidad, respeto, tolerancia a la frustración, con capacidad para adecuarse a las normas establecidas
§ Motivación por el cargo
§ Disposición para situaciones de capacitación y aprendizaje
Competencias Funcionales:
§ Realizar evaluación psicológica y participar en la implementación de plan individual de tratamiento integral.
§ Efectuar intervención psicológica individual e intervenciones breves de pareja y familia.
§ Realizar psicodiagnóstico e informes psicológicos.
§ Realizar actividades psicoeducativas y desarrollo de habilidades dirigidas a usuarios y familiares.
§ Realizar visitas domiciliarias de salud mental especializada, según las necesidades del caso y la disponibilidad de recursos.
§ Efectuar tratamiento asertivo comunitario e intervención social comunitaria.
§ Realizar gestión de actividades e intervenciones comunitarias con el intra y extra sector.
§ Entregar apoyo y asesoría a grupos de autoayuda y capacitación en salud mental.
§ Elaborar informes para diversas instancias de la Red de Educación, de Justicia y de Salud (intra y extra sistema).
§ Realizar intervención en crisis.
§ Participar en reuniones clínicas y administrativas, y en programación y evaluación de las actividades del dispositivo.
Competencias asociadas a habilidades necesarias:
§ Poseer las habilidades y destrezas técnicas para realizar los procedimientos que demanden sus funciones.
§ Flexibilidad cognitiva y operativa.
§ Empatía.
§ Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.
§ Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias.
§ Alta tolerancia al trabajo bajo presión.
§ Con capacidad para liderar y trabajar en equipo.
§ Habilidades sociales que permitan un clima laboral favorable, tanto dentro del servicio como fuera de él.
Competencias asociadas a la actitud:
§ Interés por el área de Salud Mental.
§ Alto sentido de la responsabilidad y conciencia organizacional.
§ Vocación de Servicio.
§ Probidad.
§ Con interés y motivación de capacitarse.
§ Alta capacidad de identificación y análisis de la información.
§ Desempeño con orientación a la eficiencia y calidad
§ Respeto a la figura jerárquica de autoridad
§ Con sentido autocrítico y tolerancia a la crítica externa.