Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital Puerto Montt Dr. Eduardo Schütz Schroeder

Cargo

Técnico Paramédico Servicio de Hemato-Oncología y Cuidados Paliativos del Adulto

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Puerto Montt

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Colaborar con la gestión clínica de la Unidad como miembro de apoyo a través de la ejecución de técnicas y procedimientos de actividades programadas o de urgencia, preparando con antelación, materiales e insumos que se requieran dentro del proceso de atención al paciente supervisado por el profesional competente, en un sistema diurno.

Requisitos Generales / Específicos

-       Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el Art. N° 12 de la Ley N ° 18.834 (Estatuto administrativo):


o   No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y 


o   No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.


-       Cumplir con los requisitos establecidos en el DFL N°28.
(Acreditar al momento de la Contratación)

Formación Educacional

Título de Técnico paramédico de nivel medio o superior y/o Auxiliar de enfermería, reconocido por el Estado de Chile (acreditar a través de fotocopia simple).

Especialización y/o Capacitación

Deseable:


-        Manejo de Tecnologías Informáticas de la Comunicación (TIC) -        Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS). -        Reanimación Cardiopulmonar (RCP) -        Curso de Autocuidado y/o desarrollo personal -        Duelo y Cuidados Paliativos, Oncología -        Cursos acorde al cargo

 

Experiencia sector público / sector privado

-        Experiencia laboral como Técnico Paramédico de a lo menos 6 meses en Centros y/o Hospital de Alta Complejidad (acreditar a través de relación de servicio o fotocopia simple de certificado de antigüedad u otro similar).

 

Competencias

Competencias criticas	Nivel	Descripción
Dinamismo	B	Demuestra energía y dinamismo trabajando duro, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en diferentes lugares geográficos, en largas jornadas de trabajo, sin que su nivel de rendimiento se vea afectado. Transmite energía a su grupo y a su accionar.
Empatía	B	Comprende los problemas, sentimientos y preocupaciones subyacentes de otra persona, identificando sus fortalezas y debilidades.
Iniciativa y proactividad	C	Toma decisiones en momentos de crisis, tratando de anticiparse a las situaciones que puedan surgir. Actúa rápida y decididamente en una crisis, cuando lo normal sería esperar, analizar y ver si se resuelve sola. Tiene distintos enfoques para enfrentar un problema.
Preocupación por el orden y claridad	C	Comprueba la calidad y exactitud de las tareas de su sector y de su propio trabajo. Se preocupa por cumplir las normas y procedimientos.
5.-Responsabilidad	B	Cumple con los plazos preestablecidos en la calidad requerida, preocupándose de lograrlo sin necesidad de recordatorios o consignas especiales.
6.-Trabajo en equipo	C	Comparte información y trabaja cooperativamente con el equipo. Es flexible y sensible. Ayuda a los nuevos miembros a integrarse al equipo discutiendo su función.

 

Dirigir las postulaciones a la Sección de Reclutamiento y Selección, 4° Piso, Edificio H, Hospital Dr. Eduardo Schütz Schroeder Puerto Montt, a más tardar: viernes 27 de enero de 2017, a las 12:00 horas.

-     Al postular debe presentar su Ficha de Postulación, indicando el nombre del cargo al cual postula y sus antecedentes de contacto.

-     A esta Ficha deberá adjuntar su Currículum (formato HPM) y acreditar la mayor cantidad de información requerida en el perfil de cargo a través de fotocopia simple[1] (certificado de estudios o título, certificados de capacitaciones o formación específica, certificados que acrediten experiencial laboral en el cargo u otros solicitados en el perfil). Lo anterior es necesario, puesto que sólo se puntuará la información acreditada.

-     Si usted postula a más de un cargo, debe presentar por cada uno, su ficha de postulación, currículum (formato HPM) y copia de los antecedentes solicitados en el perfil de cargo.