Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla

    Cargo

    Secretariao administrativao programa PRAIS - Hospital de Melipilla

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Melipilla

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      365.120

      Objetivo del Cargo

      Realizar, acogida a las personas afectadas por represión política. Atención,  información y orientación sobre las prestaciones médicas, psicológicas y sociales a los beneficiarios del programa y realizar las funciones administrativas inherentes al cargo de secretaria manteniendo actualizada la información administrativa, colaborando con la jefatura y equipos de trabajo en diversas áreas que atañen a la unidad de manera eficiente, proactiva y comprometida.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:               
    a) Ser ciudadano.

    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

    d) Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afecto a las inhabilidades contenidas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N° 1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. 
    Requisitos legales serán los establecidos en la Ley 18.834 y DFL 10/08
    Requisitos específicos del cargo serán ü Certificado de enseñanza media y título de secretaria, otorgado por una Institución reconocida por el estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (requisito excluyente). Es requisito deseable contar con curso y/o perfeccionamiento en trato al usuario. Igualmente se otorgará puntaje a cursos del área de gestión administrativa. Es requisito excluyente contar con experiencia laboral acreditada de, a lo menos 03 años, y a lo menos  01 año de experiencia en salud

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Certificado de enseñanza media y título de secretaria o carrera administrativa afín, otorgado por una Institución reconocida por el estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (requisito excluyente).

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de trato al usuario (deseable)

    Experiencia sector público / sector privado

    3 años de experiencia general.
    1 año de experiencia sector salud

    Competencias

    Según se manifiestan en el descriptor de cargo publicado en la página web del hospital

Mecanismo de Postulación

    Las bases y descriptor de cargo estarán disponibles en la página web institucional http://www.hospitaldemelipilla.cl/ y difundidas en la página http://www.empleospublicos.cl
    1 El Hospital San José de Melipilla proveerá el cargo a través de una presentación de antecedentes, en el que podrán postular todas las personas que cumplan con los requisitos establecidos en las presentes bases.
     
    2 Para aceptar la postulación del (a) candidato (a), deberá presentar, en el ORDEN CORRESPONDIENTE, los siguientes antecedentes, de acuerdo a los formatos adjuntos al final del documento:

    a) Curriculum Ciego (Anexo1). Se debe entregar Nºs de referencias laborales y/o 03 certificados de desempeño y experiencia de últimos 03 trabajos, o los que haya ejercido, si es un número menor.

    b) Fotocopia simple de certificados que acrediten el nivel educacional.

    c) Certificado de experiencia acreditada en sector público y/o privado, y de experiencia en el área de salud, según se pide; así como de cursos de capacitación que procedan.
                    * Aquella experiencia o cursos que se declaren pero no se acrediten mediante certificado  no se contabilizarán
     
    3 La documentación completa de postulación deberá consignar Nombre (s) del cargo a postular y Apellidos Paterno- Materno del postulante.
     
    4 Los antecedentes cuya individualización se establece en las presentes Bases, deberán ser presentados a más tardar el día 17 de enero de 2017 hasta las 17:00 hrs., en la oficina de partes del Hospital San José de Melipilla (O´Higgins Nº 551,  Melipilla), en sobre cerrado adjuntando debidamente los documentos señalados en punto 5.2 y consignando cargo al que postula y apellidos del postulante en su cara principal. Es responsabilidad exclusiva del postulante completar y adjuntar toda la documentación solicitada para el respaldo de lo declarado en su CV ciego, pues si no cumple con los requisitos su postulación quedara invalida.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación11/01/2017-17/01/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante18/01/2017-31/01/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso31/01/2017-31/01/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 17/01/2017.

    Correo de Consultas

    seleccion.hsjm@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://hospitaldemelipilla.cl/index.php/concursos/